根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))、《茂名市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(試行)(茂府辦[2007]94號(hào))規(guī)定，化州市教育系統(tǒng)2012年公開(kāi)特聘城區(qū)學(xué)校及官橋中學(xué)教師126名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘職位、人數(shù)及資格條件

詳見(jiàn)附件

二、招聘地點(diǎn)、時(shí)間

1、報(bào)名地點(diǎn)：化州市教育局。

2、面試地點(diǎn)：化州市實(shí)驗(yàn)中學(xué)。

3、報(bào)名時(shí)間：2012年6月11日至12日。

4、面試時(shí)間：2012年6月13日。

三、報(bào)考的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(二)遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件(參照《廣東省教師資格條例申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2007年修訂)》);

(五)具備招聘職位所要求的其他資格條件。

四、報(bào)名辦法、要求

(一)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名登記的方式。

(二)應(yīng)聘者自行下載《化州市教育系統(tǒng)2012年公開(kāi)特聘教師報(bào)名登記表》輸入相關(guān)內(nèi)容并打印(規(guī)格：A4紙)，按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。同時(shí)，提交本人身份證、就業(yè)推薦書、獲獎(jiǎng)證書、就業(yè)協(xié)議書及大學(xué)成績(jī)單證明等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。招聘工作人員審核后將原件退還應(yīng)聘者，符合應(yīng)聘的留下復(fù)印件。

(三)報(bào)名應(yīng)聘某職位的人數(shù)多于該招聘職位3倍以上的，根據(jù)應(yīng)聘該職位人員的績(jī)點(diǎn)分從高到低按該招聘職位與面試人數(shù)1∶3的比例擇優(yōu)確定面試對(duì)象。

五、招聘辦法

招聘采取面試+考察的形式。應(yīng)聘者按規(guī)定時(shí)間參加化州市人力資源和社會(huì)保障局、化州市教育局組織的面試。面試主要內(nèi)容為自我介紹、回答相關(guān)問(wèn)題。面試滿分為100分。對(duì)評(píng)委的評(píng)分，除去最高分和最低分各一個(gè)計(jì)算平均分(精確到小數(shù)點(diǎn)后2位)。60分及以上為合格分?jǐn)?shù)。各職位根據(jù)應(yīng)聘者的面試成績(jī)，按招聘人數(shù)由高至低依次等額確定考察人選。如末位成績(jī)相同，則取績(jī)點(diǎn)分高的一名。考核由面試工作小組組織考核�？己撕细竦膽�(yīng)聘者分應(yīng)聘職位按成績(jī)由高至低的順序，自主選擇相應(yīng)的學(xué)校，并簽訂就業(yè)協(xié)議書和補(bǔ)充協(xié)議書。如果不選擇學(xué)�；虿缓炗唴f(xié)議書，則視作棄權(quán)處理，其缺額根據(jù)所缺職位應(yīng)聘者成績(jī)的高低順序，依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

擬聘用人員自行到縣級(jí)以上人民醫(yī)院體檢。不按時(shí)遞交體檢表的，作自動(dòng)放棄處理。體檢不合格的，其缺額根據(jù)所缺職位應(yīng)聘者成績(jī)的高低順序，依次等額遞補(bǔ)。如末位成績(jī)相同，則取績(jī)點(diǎn)分高的一名。體檢合格的，在化州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和化州教育網(wǎng)公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，享受化州市財(cái)政供養(yǎng)事業(yè)單位在編人員待遇。

詳情可查詢：化州市人社局0668-7363275、0668-7359522

化州市教育局0668-7220735

附： 化州市2012年特聘城區(qū)學(xué)校及官橋中學(xué)教師職位表

化州市教育系統(tǒng)2012年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表

化州市人力資源和社會(huì)保障局

化州市教育局

二○一二年六月四日