襄陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院2016年赴高校招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作公告

根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)），經(jīng)襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)將襄陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院赴高校招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量及對(duì)象

招聘工作人員48名（崗位、專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《襄陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院2016年赴高校招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位計(jì)劃一覽表》）。

二、招聘條件

(一)基本條件：

1、有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；

4、有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；

5、具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位條件要求的學(xué)歷；

6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；

3、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。

（三）年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2016年1月1日。

三、發(fā)布信息及報(bào)名辦法

（一）發(fā)布信息。赴高校招聘前，提前一個(gè)星期（7個(gè)工作日）向市編辦、市人社局和主管部門(mén)報(bào)告，并在市人社、主管部門(mén)、本單位及招聘學(xué)校發(fā)布信息。

（二）報(bào)名辦法

2016年應(yīng)屆生持本人身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議和學(xué)生證以及符合崗位要求的相關(guān)證明材料到高校招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名手續(xù)。以上材料均需提供原件和復(fù)印件1份。報(bào)考人員必須持第二代身份證報(bào)名。

應(yīng)聘人員可先將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料發(fā)至醫(yī)院人事科郵箱xyszyyrsk@163.com。招聘工作截止到2016年3月20日。

四、考試辦法

（一）面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由襄陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)安排和通知。

（二）面試主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)分析、處理問(wèn)題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（三）成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)實(shí)行百分制并四舍五入保留一位小數(shù)。

五、擬聘人員確定及辦理備案手續(xù)

（一）擬聘用人員確定

根據(jù)面試成績(jī)，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例與應(yīng)聘人員簽定協(xié)議。

（二）辦理備案手續(xù)

用人單位按相關(guān)規(guī)定到市人社、主管部門(mén)辦理高層次緊缺人才招聘?jìng)浒甘掷m(xù)。辦理備案手續(xù)后，我單位根據(jù)體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在我單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，方可辦理聘用手續(xù)。

咨詢(xún)電話(huà)：0710-3441694

監(jiān)督電話(huà)：0710-3511363

附：《襄陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院2016年赴高校招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位一覽表》

襄陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院

2016年3月9日

附：《襄陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院2016年赴高校招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位一覽表》.rar