南京市雨花醫(yī)院現(xiàn)分為兩個院區(qū)。普德院區(qū)，位于雨花西路113號。占地面積3000㎡，設置床位100張。2015年6月板橋新城院區(qū)開診，該院區(qū)位于板橋大道9號。占地面積13485平方米，床位170張。2016年雨花醫(yī)院擬招聘專業(yè)技術人員40名。
一、報名網(wǎng)址：
招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關信息，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)等網(wǎng)站發(fā)布。
二、招聘程序及要求
(一)報名程序及要求
1、網(wǎng)上報名
本次招聘實行網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。
報名、照片上傳時間：2016年11月14日9:00至11月18日16:00。
2、資格初審
招聘單位對網(wǎng)上報名的考生，進行報考資格初審。
資格初審時間：2016年11月14日9:00至11月18日18:00。
3、信息查詢
考生網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。在報名時間結束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位。
4、繳費確認
通過資格初審的考生，在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進行網(wǎng)上確認繳費(100元/人)(蘇價費函[2007]146號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。
繳費確認時間：2016年11月14日9:00至11月18日20:00。
5、核減(取消)計劃
各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人、基層緊缺又確實難以形成競爭的崗位，經市公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數(shù)未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。
報名結束后，報考被取消崗位且已成功繳費的考生，可于2016年11月22日9∶00-16∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位,補報不成功考生的報名費將通過網(wǎng)上銀行退還。
6、準考證打印
通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者于2016年12月12日至12月14日登陸南京人事考試網(wǎng)的報名系統(tǒng),下載打印準考證。
7、有關要求
(1)考生要仔細閱讀“誠信承諾書”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確，報名表中所填專業(yè)應與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。
(2)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。
(3)只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(二)考試內容、時間和實施辦法
考試方式為：筆試和面試，筆試、面試成績均為百分制，具體成績計算方式詳見崗位信息表。
1、筆試
筆試委托江蘇省衛(wèi)生人才交流服務中心具體實施。筆試內容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關的知識、技能為主，不指定大綱和教材。
筆試時間為2016年12月17日(周六)上午9:00-11:00，具體地點詳見準考證。
筆試合格線一般為卷面成績的60%。在筆試合格者中，按照崗位實際招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。
筆試成績原則上在筆試后15個工作日內，在南京人事考試網(wǎng)上公布，考生可憑身份證、準考證號查詢。
2、資格復審
各招聘單位在面試前對參加面試人員進行資格復審。資格復審時，考生須根據(jù)招聘單位的要求提供筆試準考證、本人有效身份證，近期2寸免冠照片1張，按崗位表中的要求提供相應的學歷(學位)證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作經歷證明(合同、社保繳納證明等)及獲獎證書;應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證證明等。以上材料均需提供原件及復印件。
若復審時考生提供的信息與報名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準入的，招聘單位取消考生面試資格，并在招考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。進入面試人員名單將在各招聘單位或其主管部門等相關網(wǎng)站公布。
3、面試
面試由區(qū)衛(wèi)計部門根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，在人社部門指導下，按照批準后的面試方案組織實施，面試成績當場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為各項成績的60%;已經形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為各項成績的50%。
四、體檢、考察
考試結束后，對面試合格人員，中根據(jù)崗位信息表中確定的方法計算總成績，按崗位擬招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
對體檢合格人員由用人單位(或主管局)組織考察，并根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，招聘單位(主管部門)可在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補， 聘用審批后不再遞補。
五、公示、聘用
擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局、各區(qū)人力資源和社會保障局、各區(qū)衛(wèi)計局網(wǎng)站上公示7個工作日。對公示無異議人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位按照有關規(guī)定為其辦理聘用或培訓手續(xù)，并約定試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關系。
對部分基層醫(yī)療衛(wèi)生機構，按區(qū)內統(tǒng)一招聘的崗位，擬聘用人員按照崗位信息表中注明的辦法進行選崗。
已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的全科醫(yī)師、內(外、婦、兒、中醫(yī))科崗位人員,聘用后實行6個月試用期，并在3年內安排參加全科醫(yī)生規(guī)范化培訓。
未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的全科醫(yī)師、內(外、婦、兒、中醫(yī))科崗位人員,直接安排參加全科醫(yī)生規(guī)范化培訓。培訓期間實行實習試用期，試用期間考核不合格者，視為違反培訓協(xié)議，予以解除培訓合同，自行擇業(yè)。完成培訓取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書及全科醫(yī)生規(guī)范化培訓合格證書者，經考察合格后辦理正式定崗聘用手續(xù);培訓期滿未取得兩證者，不得辦理聘用手續(xù)，并視情況賠償培訓費用。
其他崗位聘用人員，實行6個月試用期，初次就業(yè)的試用期延長至12個月。
六、招聘政策咨詢
網(wǎng)上報名咨詢：南京人事考試中心 025-83151200
考務咨詢：南京市衛(wèi)生和計劃生育委員會基婦處 025-68787860、68787861
南京市雨花臺區(qū)衛(wèi)計局：025-52883316
七、招聘監(jiān)督
南京市人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
電話：025-68788259