2017年常熟農(nóng)商銀行科技開發(fā)部招聘啟事

江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“常熟農(nóng)商銀行”）總部設(shè)在素有“江南魚米之鄉(xiāng)”美譽(yù)的江蘇省常熟市，是一家具有60多年悠久歷史的金融機(jī)構(gòu)。常熟農(nóng)商銀行成立于2001年11月28日，由常熟市農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制而來，是經(jīng)國務(wù)院和人民銀行總行批準(zhǔn)的全國農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)股份制改造首批三家試點(diǎn)行之一。2016年9月30日在上海證券交易所掛牌上市，股票簡稱：常熟銀行，股票代碼：601128。

改制十五年來，常熟農(nóng)商銀行全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮法人銀行的體制機(jī)制優(yōu)勢，大膽改革創(chuàng)新，靈活穩(wěn)健經(jīng)營，在努力發(fā)揮常熟地方金融主力軍作用的同時，積極致力于探索多元化的跨區(qū)發(fā)展之路，在全國農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)中首家成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者；首家走出注冊地開展跨區(qū)經(jīng)營。目前，常熟農(nóng)商銀行在全國共有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)140家，其中常熟本地108家，異地32家，同時開設(shè)了30家“興福”系村鎮(zhèn)銀行，并參股6家農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。

常熟農(nóng)商銀行牢記農(nóng)村金融改革賦予的使命，始終堅持市場化、專業(yè)化運(yùn)作，堅持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)小微企業(yè)的市場定位，探索出一條差異化、特色化的發(fā)展道路，支持了一大批個體工商戶創(chuàng)業(yè)、發(fā)展與成長，被廣大客戶親切地稱為“自己的銀行”。先后獲得2010年度全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位、《金融時報》金龍獎“年度最佳小微金融服務(wù)農(nóng)商行”，2011-2014年連續(xù)四年獲得江蘇省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)工作先進(jìn)單位，2015年全國小微企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位。

截至2016年12月末，總資產(chǎn)1299.82億元、總存款888.10億元、總貸款642.29億元。據(jù)英國《銀行家》雜志2016年公布的全球1000家銀行排名，我行位居國際銀行排名第578位。

在未來的征途上，常熟農(nóng)商銀行將繼續(xù)以“中國農(nóng)村金融先行者”愿景為指引，以“普惠金融、責(zé)任銀行”為使命，牢牢扎根縣域市場不動搖，專注中小、靈活高效，勇為人先，穩(wěn)健行遠(yuǎn)，努力朝著具有鮮明特色的區(qū)域性公眾銀行奮勇邁進(jìn)。

我行科技開發(fā)部由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘以下工作人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

應(yīng)用開發(fā)崗5名

架構(gòu)規(guī)劃崗1名

二、工作地點(diǎn)

常熟

三、基本條件

1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

3、身體健康，能夠承受一定的工作壓力；

4、能夠熟練使用計算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；

5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象；

6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

四、應(yīng)聘方式

1、應(yīng)聘者請登錄http://crcb.zhiye.com/在線報名；

2、簡歷投遞截至日期：2017年6月15日；

3、我行將在簡歷投遞截至日期后10個工作日內(nèi)對報名信息進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員可登錄報名系統(tǒng)內(nèi)“個人中心”查看申請狀態(tài)；

4、初審合格后，我行將電話通知本人考試時間、地點(diǎn)；通過考試并經(jīng)體檢合格后，辦理錄用手續(xù)。二個月內(nèi)未收到通知，視為未通過。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還；

5.咨詢電話：0512-52909085丁女士。

備注：招聘崗位的崗位職責(zé)和任職條件

一、應(yīng)用開發(fā)崗5名

崗位職責(zé)：

根據(jù)業(yè)務(wù)及管理需要，完成系統(tǒng)概要設(shè)計與詳細(xì)設(shè)計工作；負(fù)責(zé)各類軟件的開發(fā)、測試工作；負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)應(yīng)用軟件的代碼修訂和優(yōu)化工作；參與質(zhì)量管理人員或項(xiàng)目經(jīng)理的調(diào)查與項(xiàng)目階段評審工作，保證項(xiàng)目質(zhì)量；負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)故障和問題的分析、調(diào)查工作；負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)后續(xù)需求的一般開發(fā)工作。

任職條件：

1、1982年1月1日以后出生；

2、全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

3、具有3年及以上IT工作經(jīng)歷；

4、具有大數(shù)據(jù)/數(shù)據(jù)倉庫/信貸管理/IOS/Android/ESB服務(wù)治理/核心業(yè)務(wù)/會計管理/財務(wù)處理等方面的工作經(jīng)驗(yàn)；具有java/c/python/等方面的實(shí)際開發(fā)能力；熟練掌握DB2、Oracle等常用數(shù)據(jù)庫的SQL操作能力；

5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠承受較大的工作壓力；具有較強(qiáng)的邏輯分析和推理能力；具有較強(qiáng)的文檔編寫能力。

二、架構(gòu)規(guī)劃崗1名

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)劃設(shè)計，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃產(chǎn)品技術(shù)路線和技術(shù)平臺的發(fā)展方向；根據(jù)我行整體規(guī)劃，結(jié)合項(xiàng)目、產(chǎn)品與運(yùn)維需求，對軟硬件架構(gòu)進(jìn)行設(shè)計和評審；負(fù)責(zé)持續(xù)完善和提升現(xiàn)有IT系統(tǒng)構(gòu)架，推動全行系統(tǒng)平臺、流程、模塊、數(shù)據(jù)等的機(jī)構(gòu)優(yōu)化工作；負(fù)責(zé)跟進(jìn)關(guān)于產(chǎn)品的業(yè)界技術(shù)發(fā)展方向，為管理層提供建議。

任職條件：

1、1982年1月1日以后出生；

2、全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

3、具備5年及以上金融業(yè)項(xiàng)目設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)或參與過大中型項(xiàng)目建設(shè)；

4、熟悉各種IT標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，具有較全面的技術(shù)覆蓋面；對IT技術(shù)具有相當(dāng)?shù)暮暧^把握能力和認(rèn)識程度，對新技術(shù)具備較高的敏感度；具有SOA架構(gòu)規(guī)劃和企業(yè)總線實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。