中國民生銀行哈爾濱分行招聘啟事
發(fā)布日期：2016-10-19
中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，也是一家具有明確業(yè)務定位和戰(zhàn)略目標、勇于進取和超越的商業(yè)銀行，目前總資產超過5.07萬億元，核心資本進入全球銀行百強，在英國《銀行家》最新公布的2016年全球銀行1000強中排名第33位。
中國民生銀行視員工為最大的財富，倡導“民生家園”文化，堅持以人為本、關愛員工理念。經過二十年的發(fā)展，民生銀行建立了系統(tǒng)的培訓和培養(yǎng)體系，為員工快速成長和發(fā)展提供平臺；建立了靈活高效的人才評價和選拔機制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機遇；建立了高度市場化的激勵機制，幫助員工實現(xiàn)職業(yè)理想，追求自我價值；建立了全方位的員工關懷計劃和員工服務體系，營造了富有民生特色的“家園文化”。
中國民生銀行哈爾濱分行是總行下屬的一級分行，成立于2014年8月20日,經過近兩年的發(fā)展，已經成為當?shù)剌^具競爭力的股份制商業(yè)銀行之一。分行著力構建民生家園文化，使分行真正成為員工事業(yè)的舞臺、精神的家園、動力的源泉和生活的依靠。因業(yè)務發(fā)展需要，誠邀有志于民生銀行事業(yè)的業(yè)務精英加盟民生，共創(chuàng)美好未來，成就精彩人生！
一、招聘基本條件
（一）身體健康，品行端正，責任心強，無違法違紀行為和任何不良記錄；
（二）具有較強的事業(yè)心和責任感和團隊協(xié)作精神，認同我行市場定位和企業(yè)文化；
（三）具有全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟管理等相關專業(yè)畢業(yè)（任職要求中特別注明的崗位除外）；
（四）應聘人員年齡在40周歲（含）以下，工作業(yè)績和營銷能力突出者可適當放寬。
二、招聘崗位職責及應聘要求
（1）文秘宣傳崗（1人）
崗位職責：
1.組織、安排、協(xié)調分行大型會議及行長辦公會、行務會等日常會議；
2.督查督辦會議議定事項、領導和上級交辦事項、下級請示事項、外來協(xié)商事項、辦公紀律等；
3.進行行內跨部門、跨層級或行內外綜合事務協(xié)調；
4.制定分行宣傳公關工作規(guī)劃，管理廣告宣傳事務；
5.維護與當?shù)孛襟w的工作關系；
6.檢測及銀行輿情，處理媒體危機事件。
應聘要求：
1.金融、經濟、中文相關專業(yè)大學本科及以上學歷 ；
2.具有3年以上銀行秘書、品牌宣傳、公關等相關工作經驗 ；
3.熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉新聞宣傳理論及實務，熟悉辦公室自動化系統(tǒng)理論及操作實務；
4.具備較強的協(xié)調溝通、文字綜合和語言表達能力，具有一定的創(chuàng)新能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。
（2）安全保衛(wèi)崗（1人）
崗位職責：
1.落實總行和當?shù)毓�、銀監(jiān)等部門對安全保衛(wèi)工作的部署，實施分行的安全防范措施；
2.管理分行現(xiàn)金押運、營業(yè)和辦公場所守護、槍械等工作，做好搶劫、盜竊、涉槍案件和火災事故的防范工作；
3.防范和處理轄內刑事案件，協(xié)助查處重特大刑事案件及危害國家安全的有關案件；
4.對現(xiàn)金押運、營業(yè)和辦公場所、金庫及槍械進行管理，做好各類安全事故的防范工作；
5.對員工和經警保安進行安全保衛(wèi)宣傳教育、培訓，提高安全防范意識和防范技能；
6.按照有關消防法規(guī)規(guī)定，檢查分行的消防設施、器材及消防制度的執(zhí)行情況；開展其它與消防有關的工作，如消防培訓、消防演練等。
應聘要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.3年以上工作經驗，2年以上相關業(yè)務崗位工作經驗 ；
3.熟悉法律法規(guī)、了解消防專業(yè)知識及當?shù)厥聞辙k理流程，具備與公安單位溝通的經驗、掌握內保相關知識；
4.具備良好的職業(yè)操守，具有一定的管理能力，良好的溝通協(xié)調能力。
（3）軟件開發(fā)崗
崗位職責：
1.承擔項目的核心功能開發(fā)，根據(jù)需求設計，完成概要設計和詳細設計等相應的設計文檔的書寫，并完成相應代碼開發(fā)；
2.參與系統(tǒng)架構設計，并能夠解決開發(fā)過程中遇到的技術難點；
3.具有一定的組織和管理能力，完成項目或產品中獨立的模塊設計、開發(fā)、測試和交付工作；
4.按時完成上級領導所布置的各項開發(fā)任務；
5.在工作中要具有較高的團隊意識和合作精神，顧全大局；
6.熟悉金融行業(yè)架構設計方案，獨立進行單個系統(tǒng)的架構設計和設計模式。
應聘要求：
1.熟悉B/S架構、MVC模式、精通J2EE及其設計模式、熟悉OOAD及相關原則；
2.精通HTML、JSP、JavaScript、CSS、AJAX、jquery等前端開發(fā)工具；
3.有Spring、SpringMVC、ibatis或Hibernate等主流框架的使用經驗；
4.精通SQL語法，熟練掌握DB2、MYSQL關系數(shù)據(jù)庫；
5.熟悉TCP/IP網絡通信協(xié)議和網絡編程，有多任務與多線程處理經驗；
6.精通基于tomcat、JBoss等應用服務器的開發(fā)部署和配置管理；
7.精通使用Eclipse、Mavan、SVN開發(fā)工具；
8.熟悉Linux操作系統(tǒng)的配置管理和腳本開發(fā)者優(yōu)先；
9.至少在其中2個項目中擔任核心開發(fā)成員；
10.有銀行業(yè)軟件開發(fā)工作經驗優(yōu)先；
11.有SUN公司的Java技術認證者優(yōu)先，SCJP、SCJD等證書；
（4）法律風險管理崗
崗位職責：
1.負責分行法律事務審查、標準文本起草、創(chuàng)新支持等法律風險管理工作；
2.負責協(xié)調法院等外部機構查、凍、扣管理溝通工作；
3.負責分行訴訟案件、清收處置管理；
4.其他法律合規(guī)類事務。
應聘要求：
1.法學類專業(yè)大學本科及以上學歷 ；
2.具有2年以上相關法律工作經驗；
3.熟悉銀行業(yè)務和管理流程，理解法律合規(guī)風險管理的理念，熟悉法律風險管理的專業(yè)知識，具有良好的法律理論與實務功底；
4.通過國家司法考試；
5.具有良好的文字綜合能力和口頭表達能力；掌握電腦及辦公自動化設備的應用。
（5）公司授信評審崗
崗位職責：
1.協(xié)助部門負責人完成區(qū)域內授信項目的信息收集工作、客觀分析和評價分行各經營機構上報的授信項目；
2.對具體授信項目進行模塊化的技術評價，出具評審建議；
3. 核查業(yè)務部門上報的授信材料的齊全性、有效性、真實性；
4.深入市場調研，與總行定期溝通，參與分行各經營機構市場規(guī)劃的制定和修改；
5.根據(jù)宏觀行業(yè)、區(qū)域的發(fā)展變化，結合實際案例，對政策和產品部門提出專業(yè)性建議。
應聘要求：
1.全日制本科以上學歷，碩士、法律職業(yè)資格證持證者或注冊會計師優(yōu)先；
2.3年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；
3. 熟悉金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)知識，熟悉信貸的相關制度、法律法規(guī)，熟悉中國民生銀行的企業(yè)文化、經營理念；具備較強的行業(yè)產品市場、企業(yè)財務、項目評估、資本市場、金融政策制度等的研究和分析能力。
4.有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強。
（6）理財經理崗（6人）
崗位職責：
1.開展貴賓客戶產品服務營銷，確保各項業(yè)績的完成；
2.參與行內各類營銷活動，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；
3.維護貴賓客戶日常關系；
4.完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng)；
5.推進貴賓理財業(yè)務發(fā)展和金融產品交叉銷售。
應聘要求：
1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業(yè)畢業(yè)；
2.具備3年（含）以上商業(yè)銀行工作經驗或2年（含）以上理財業(yè)務工作經驗；
3.熟悉零售銀行業(yè)務、產品及營銷模式，熟悉銀行理財業(yè)務規(guī)劃流程，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
4.具備較強的溝通能力、協(xié)調能力及組織策劃能力；
5.具備良好的專業(yè)技能及中高端客戶的開發(fā)維護經驗；
6.具備CFP或AFP證書。
（7）單位客戶助理崗（2人）
崗位職責：
1.辦理柜臺各種對公單位的開戶、銷戶、結算業(yè)務，審核客戶提交的各種單據(jù)，并掃描上傳；
2.受理并初步審核柜臺的對公結售匯、外匯買賣等外匯業(yè)務資料，交換至分行處理；
3.處理權限范圍內銀承開立、保證金開戶等的資產業(yè)務；
4.妥善保管所辦理業(yè)務的憑證、附屬憑證及單位開戶資料，做好憑證、資料的傳遞和交接工作；
5.保管和使用會計業(yè)務印章。
6.反洗錢申報及提供柜臺業(yè)務咨詢服務，提高柜臺服務質量。
應聘要求：
1.金融、會計、管理等相關專業(yè)大學本科及以上學歷，30歲以下；
2.2年以上銀行柜面業(yè)務操作經驗，具備會計從業(yè)資格；
3.熟練掌握會計結算業(yè)務技能；
4.具備優(yōu)秀的服務意識、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，具有較好的親和力。
（8）公司業(yè)務團隊負責人崗（5人）
崗位職責：
1.負責本部門內設團隊的市場拓展和客戶開發(fā)，向客戶提供金融服務，推動業(yè)務產品交叉營銷，完成本部門經營計劃；
2.執(zhí)行團隊客戶經理日常管理與績效管理，確保操作合規(guī)，資產安全；
3.培訓和指導員工完成本職工作和職業(yè)素能提升。
應聘要求：
1.本科及以上學歷；
2.從事銀行公司業(yè)務營銷3年以上；
3.具備優(yōu)秀的市場拓展能力，良好的組織管理能力，能組建團隊。
（9）公司業(yè)務客戶經理崗（6人）
崗位職責：
1.負責拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)公司金融服務；
2.協(xié)助或參與產品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案。
應聘要求：
1.40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業(yè)畢業(yè)；
2.具有2年（含）以上商業(yè)銀行營銷工作經驗，熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產品；
3.具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)；
4.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力；
5.能夠洞悉客戶需求，靈活運用交易融資、負債、現(xiàn)金管理等公司業(yè)務產品，為客戶量身制定金融解決方案。
（10）零售業(yè)務客戶經理崗（4人）
崗位職責：
1.負責零售客戶關系維護及授信資產管理工作；
2.收集、分析目標市場及客戶信息，及時反饋客戶金融需求；
3.負責零售金融產品營銷，完成各項銷售任務。
應聘要求：
1.大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
2.具有2年以上銀行相關崗位工作經驗；
3.勤奮敬業(yè)、積極進取，熟悉當?shù)厥袌銮闆r，無不良從業(yè)紀錄。
三、應聘方式及注意事項
1.具體崗位招聘要求請登陸中國民生銀行官網（www.cmbc.com.cn)，點擊右下方“民生招聘”進行查詢，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，投遞相應職位；
2.簡歷投遞截止時間：2016年12月31日24點；
3.本次招聘報名僅受理網上報名方式。應聘人員登陸我行網站完成信息提交，我行將自動導入人才庫，不接受郵遞、面呈等其它方式，我行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密；招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙；
4.應聘人員筆試、面試等事宜將分批分層次進行，我行將通過電子郵件或電話方式與應聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通；
5.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，中國民生銀行哈爾濱分行有權取消其錄用資格。