徽商銀行阜陽分行招聘信息
來源： 發(fā)布時(shí)間：2015-11-11 截止時(shí)間：2105年12月11日
招聘編碼：2015047 招聘單位：阜陽分行
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘阜陽分行管理與專業(yè)人才。
工作地點(diǎn)：阜陽市及所轄各縣區(qū)
一、金融同業(yè)部總經(jīng)理
任職條件：
1、年齡42周歲（含）以下，具備金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律或相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；
2、從事金融行業(yè)時(shí)間5年以上；
3、了解金融相關(guān)法律法規(guī)，熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程；
4、品行端正，身體健康，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)等不良記錄。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分行的同業(yè)業(yè)務(wù)工作，編制金融同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、開發(fā)和推廣金融同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，組織重點(diǎn)金融同業(yè)客戶營銷；
3、加強(qiáng)金融同業(yè)合作，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，進(jìn)行客戶開發(fā)和維護(hù)管理，擴(kuò)大金融同業(yè)業(yè)務(wù)的市場份額；
4、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)管理事務(wù)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)。
二、小企業(yè)經(jīng)營中心總經(jīng)理
任職條件：
1、年齡42周歲（含）以下，具備金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律或相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；
2、從事金融行業(yè)時(shí)間5年以上；
3、全面了解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢；
4、熟悉阜陽地區(qū)市場，熟悉銀行公司、小企業(yè)等各類業(yè)務(wù)；
5、有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
6、品行端正，身體健康，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)等不良記錄。
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)經(jīng)營中心的日常管理工作，識(shí)別、培養(yǎng)本條線業(yè)務(wù)人才；
2、組織領(lǐng)導(dǎo)分行小企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃與營銷、業(yè)務(wù)檢查與監(jiān)督、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)與考核；
3、組織協(xié)調(diào)經(jīng)營中心授信審批及風(fēng)險(xiǎn)管理等工作；
4、完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
三、支行行長
任職條件：
1、年齡42周歲（含）以下，具備金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律或相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；
2、從事金融行業(yè)時(shí)間5年以上，熟悉阜陽地區(qū)市場；
3、符合監(jiān)管部門的任職資格條件；
4、熟悉金融業(yè)務(wù)以及各類金融產(chǎn)品，具有較高的專業(yè)素質(zhì)，良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、品行端正，身體健康，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)等不良記錄。
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌安排支行工作、相關(guān)業(yè)務(wù)審批工作，建立健全考核激勵(lì)措施，傳達(dá)、落實(shí)各業(yè)務(wù)條線工作指引；
2、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)控管理，確保合規(guī)經(jīng)營；
3、分析、預(yù)測市場前景，提出發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃，確保各項(xiàng)指標(biāo)完成；
4、參與客戶營銷，特別是重點(diǎn)客戶的營銷與服務(wù)。
5、對(duì)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)劑，能有效控制業(yè)務(wù)運(yùn)營成本。
四、授信評(píng)審部審批經(jīng)理
任職條件：
1、年齡35周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；
2、從事銀行工作時(shí)間4年以上；
3、熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
4、具有公司信貸、個(gè)人貸款資格證書及我行信貸審批資格者優(yōu)先；
5、品行端正，身體健康，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)等不良記錄。
崗位職責(zé)：
1、對(duì)分行權(quán)限內(nèi)的信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行評(píng)審，并形成初審意見向三人會(huì)或貸審會(huì)匯報(bào)；
2、參與分行三人審批會(huì)議，對(duì)審議的業(yè)務(wù)發(fā)表獨(dú)立審批意見，進(jìn)行書面審批意見表決，并對(duì)表決意見負(fù)責(zé)；
3、收集、整理、分析當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，研究風(fēng)險(xiǎn)狀況，撰寫分析報(bào)告。
五、風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理
任職條件：
1、年齡35周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；
2、從事銀行工作時(shí)間4年以上；
3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉各監(jiān)管部門的管理要求，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度；
4、品行端正，身體健康，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)等不良記錄。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)總、分行的工作要求，對(duì)全行信貸業(yè)務(wù)在行業(yè)、條線、期限、產(chǎn)品、集中度等多個(gè)維度變動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)控和預(yù)警；
2、根據(jù)總、分行的相關(guān)管理制度規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)全行各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控和管理；
3、負(fù)責(zé)撰寫分行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督評(píng)價(jià)報(bào)告及預(yù)警提示。
六、公司銀行部客戶經(jīng)理
任職條件：
1、年齡35周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；
2、從事銀行工作時(shí)間4年以上，其中2年以上公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；
3、熟悉阜陽地區(qū)市場，具有較強(qiáng)的市場拓展能力，具備調(diào)查、分析和信貸材料組織能力；
4、品行端正，身體健康，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)等不良記錄。
崗位職責(zé)：
1、收集和提供市場信息，研究客戶需求，擴(kuò)大客戶群體；
2、設(shè)計(jì)市場營銷方案，營銷我行產(chǎn)品，開展市場調(diào)研；
3、嚴(yán)格按照行內(nèi)制度、指引進(jìn)行操作，把控風(fēng)險(xiǎn)，提高效益；
4、對(duì)客戶進(jìn)行授信調(diào)查，撰寫授信材料，進(jìn)行日常的客戶維護(hù)，做好貸后管理；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門安排的其他工作。
七、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部計(jì)劃管理崗
任職條件：
1、年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位；
2、從事銀行計(jì)劃管理工作時(shí)間3年（含）以上，具有中級(jí)（含）以上職稱；
3、了解金融相關(guān)法律法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各項(xiàng)規(guī)章制度，熟練使用辦公軟件；
4、品行端正，身體健康，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)等不良記錄。
崗位職責(zé)：
1、匯總編制、下達(dá)支行年度各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃并實(shí)施監(jiān)督；
2、定時(shí)匯總分析我行經(jīng)營數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)各類報(bào)表的報(bào)送；
3、對(duì)分行存款及同業(yè)利率執(zhí)行情況進(jìn)行管理。
八、零售銀行部財(cái)富業(yè)務(wù)管理崗
任職條件：
1、年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位；
2、從事銀行零售類工作時(shí)間3年（含）以上，具備金融理財(cái)師（AFP）資格證書；
3、了解金融相關(guān)法律法規(guī)，熟悉經(jīng)濟(jì)政策、金融理論和商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)知識(shí)，熟練使用辦公軟件；
4、品行端正，身體健康，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)等不良記錄。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，組織進(jìn)行按月總結(jié)運(yùn)營管理情況，按季度評(píng)估財(cái)富管理業(yè)務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)、市場行情、業(yè)務(wù)經(jīng)營、產(chǎn)品運(yùn)作、內(nèi)部流程運(yùn)作質(zhì)量、產(chǎn)品后評(píng)價(jià)等綜合情況；
2、根據(jù)客戶的多種金融需求，整合產(chǎn)品和服務(wù)，搭建本行財(cái)富管理發(fā)展的業(yè)務(wù)合作平臺(tái)。