河南大學2017年國際學生專職輔導員招聘公告
根據工作需要，現(xiàn)公開招聘國際學生（來華留學生）專職輔導員1名�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.中國共產黨黨員。
3.身心健康，具有較高的政治素質和道德水準，遵紀守法，未受過任何處分。
4.具備較強的組織管理能力、協(xié)調溝通能力、語言表達能力、公文寫作能力，并能熟練掌握現(xiàn)代化辦公技術。
5.2016、2017屆全日制非定向碩士研究生；第一學歷為英語專業(yè)全日制普通本科畢業(yè)并取得學士學位，本碩專業(yè)一致。資格審查時，國（境）外碩士研究生應取得教育部留學服務中心頒發(fā)的國（境）外學歷學位認證書；國內碩士研究生應取得學歷學位證書。
6.就讀期間，曾2次以上獲得校級以上獎學金、三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀共青團干部榮譽稱號。
7.就讀期間，主要學生干部經歷累計達2年以上。（主要學生干部包括：班長，班級團支書，年級長，年級團支書，年級黨支書，院學生會的主席、副主席；校學生會、校社聯(lián)、校青協(xié)的主席、副主席、部長；校級學生社團主席）。就讀期間曾有1年以上高校輔導員崗位工作經歷者優(yōu)先。
8.1989年1月1日之后出生。
9.國（境）外碩士研究生在國(境）外高校學習時間不少于2年。
10.熱愛學生工作，愿意在此崗位上連續(xù)工作至少8年。
11.有下列情形之一的不得報名應聘：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；其他不符合有關要求的人員。
二、招聘程序
本次招聘采取公開招聘的方式進行：
1.網絡報名。應聘者按照招聘要求提交有關材料的電子版，學校對電子報名材料進行初審。
2.資格確認。網絡報名初審通過者，需攜帶有關材料原件和復印件到校確認，學校根據現(xiàn)場審查結果確定筆試人員名單。
招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，取消該崗位招聘，變動情況將及時在學校網站公布。
3.筆試。筆試滿分100分，以閉卷方式進行。主要考察英語聽力、翻譯和寫作等。成績及排名在考試結束后當天公布。
4.面試。滿分100分。面試人選根據筆試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。
面試當天若只有1人到場，取消該崗位招聘。若有2人（含）以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
5.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%�？偝煽兊陀�60分者，將不予聘用。
6.體檢和考察。體檢工作由學校統(tǒng)一組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補。
7.提交學校研究，確定擬聘用人員名單并予以公示。
8.公示無異議后，辦理相關聘用手續(xù)。
三、聘后待遇
聘期內實行人事代理，享受學校規(guī)定的待遇。
四、注意事項
1.自本公告發(fā)布之日起，凡符合條件者可發(fā)送電子郵件進行網絡報名。報名郵箱為henufdy@163.com，截止時間為2017年8月11日18:00。
2.報名材料清單及格式要求詳見附件，報名材料不齊全或格式不符合要求者視為報名無效。
3.網絡報名時，暫未能取得教育部學歷學位認證書或學歷學位證書者，應提供所在學校出具的畢業(yè)證明；資格審查時應提供以上證書。
4.應聘者所提交的各項材料內容必須真實，資格審查貫穿招聘全過程；有弄虛作假行為者，一經查實將取消應聘資格。
五、咨詢電話
張老師13839991611
六、監(jiān)督電話
紀委、監(jiān)察處：0371-22866053
人事處：0371-22822703
附件1：報名材料清單及格式要求；
附件2：《河南大學專職輔導員招聘報名登記表》；
附件3：黨員身份證明參考模板；
附件4：學生干部經歷證明參考模板；
附件5：高校輔導員崗位經歷證明參考模板。
河南大學
二零一七年七月二十五日