江蘇開放大學(xué)2017年公開招聘工作人員公告（一）
發(fā)布日期：2017-07-10
蘇人社事招公告核[2017]89號
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實學(xué)校人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇開放大學(xué)（全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.jsou.cn/）面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的教學(xué)科研人員(詳見附件)。
二、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2．遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
3．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，熱愛教育工作，并愿意為學(xué)校事業(yè)發(fā)展不斷貢獻力量；
4．年齡要求：35周歲以下(1982年7月1日以后出生)；具有副高職稱者，年齡不超過45周歲，即1972年1月1日（含）以后出生；具有正高職稱者，年齡不超過50周歲，即1967年1月1日（含）以后出生；
5．具備報考職位要求的資格條件（詳見附件）；應(yīng)聘者均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對應(yīng)；應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2017年12月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書。
6．取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序和辦法
（一）報名
1．報名方式及時間
報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。
（1）報名及照片上傳時間：2017年7月12日09:00-7月21日12:00。
（2）資格初審時間：2017年7月12日09:00-7月21日17:00。
2．網(wǎng)上確認(rèn)
（1）應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延），可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
（3）未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片視為無效報名。
3．注意事項
（1）應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
（2）應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
（3）學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘者提供信息要求真實、準(zhǔn)確。如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘、參加考核或聘用的資格。
（4）本次招聘崗位不設(shè)最低開考比例，凡通過初審的應(yīng)聘人員全部進入現(xiàn)場考核環(huán)節(jié)。
（5）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
③應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（二）考核
考核時間、地點將通過電子郵件、電話等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理�？己税凑战K開放大學(xué)制定的考核辦法進行。
1．考核現(xiàn)場提供材料
考核現(xiàn)場，應(yīng)聘者須提供報名材料原件，由人事處對其資格條件進行復(fù)審，復(fù)審合格方可參加考核。同時，應(yīng)聘者還須提供科研成果（公開發(fā)表的論文、論著或其他作品）及獎勵原件，以備復(fù)查。
2．考核形式與程序
考核由面試、綜合技能評定兩部分組成。其中專任教師崗（B170101—B170114）面試采取試講方式進行，研究崗（B170115—B170116）面試采取專題研討方式進行。
（1）面試�？己朔秶鷮⑼ㄟ^電子郵件等方式告知應(yīng)聘人員。面試按照江蘇開放大學(xué)制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績滿分為90分，合格線為60分。
（2）綜合技能評定。內(nèi)容包括：發(fā)表論文、作品，科研成果及獲獎情況等評定。具體辦法為：應(yīng)聘人員接到學(xué)校的考核通知后，在規(guī)定時間內(nèi)將科研成果及獎勵復(fù)印件（如為著作，復(fù)印其封面、封底及目錄頁，并按序裝訂）快遞或送交至江蘇開放大學(xué)人事處，人事處組織評審。在考核現(xiàn)場，評委針對其科研成果及獲獎材料提問并打分。綜合技能評定成績滿分為10分，不設(shè)合格線。
3．成績計算：
考核最終總成績滿分為100分。按如下方式折算：
考核總成績=試講成績（或?qū)ｎ}研討成績）+綜合技能評定成績。
考核成績由評委小組當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
4．各項考核按照江蘇開放大學(xué)公開招聘考核工作程序執(zhí)行。所有招考工作（自報名截止之日起至確定最后聘用人選并公示）預(yù)計在60個工作日內(nèi)完成(如未能在60個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因)。
（三）體檢
對考核總成績達60分及以上人員，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢醫(yī)院為學(xué)校指定醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。其中應(yīng)聘專任教師崗位的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按高分到低分順序一次性遞補。
（四）公示
學(xué)校對體檢合格人員進行考察，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳、江蘇開放大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、所學(xué)專業(yè)、考試各項成績、總成績和排名等。
（五）聘用
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障廳相關(guān)部門備案后，學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行試用期，初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，終止聘用關(guān)系。
屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：（1）無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同（或協(xié)議）后，10個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同（或協(xié)議）者；（2）應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。
四、招聘政策咨詢
招聘政策咨詢電話：025-86265332
聯(lián)系人：孟老師
五、招聘工作監(jiān)督
監(jiān)督部門：江蘇開放大學(xué)監(jiān)察處、紀(jì)委辦公室
監(jiān)督電話：025-86265521
聯(lián)系人：胡老師
六、招聘工作舉報
1、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話：025-83276075
2、江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話：025-83335135
附件：江蘇開放大學(xué)2017年公開招聘工作人員（一）崗位表
江蘇開放大學(xué)
2017年7月10日
附件：江蘇開放大學(xué)2017年公開招聘工作人員（一）崗位表.xls