河南省武陟縣2011年公開招聘63名中小學(xué)教師簡章
為進(jìn)一步提高我縣基礎(chǔ)教育水平，根據(jù)全縣中小學(xué)教師編制空缺情況，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘中小學(xué)教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘專業(yè)及人數(shù)
本次共招聘教師63名。具體招聘崗位、專業(yè)和人數(shù)詳見武陟縣2011年公開招聘中小學(xué)教師職位表。
二、招聘的范圍和條件
符合下列條件的人員均可報(bào)名：
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，能自覺遵守《教師法》的各項(xiàng)規(guī)定；
（二）年齡在三十周歲以下（1981年7月31日以后出生），具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡可放寬到35周歲（1976年7月31日以后出生）。五官端正，身體健康；
（三）具有相應(yīng)的學(xué)歷條件，符合報(bào)考職位要求。
（四）持有相應(yīng)教師資格證；
（五）在職人員報(bào)考需在報(bào)考登記表上寫明在職經(jīng)歷，并在進(jìn)入面試時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明。在職教師報(bào)考還需由教育主管部門簽署的意見。
有下列情形之一者，不得報(bào)考:
1、違反計(jì)劃生育政策的；
2、曾被判刑或勞動教養(yǎng)的；
3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分或因犯錯誤正在接受審查的；
4、其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、時(shí)間：2011年7月18日—24日；
2、地點(diǎn)：武陟縣人才交流中心
3、按照招聘職位報(bào)考，每人限報(bào)一個(gè)職位；
4、所需證件及費(fèi)用：報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、畢業(yè)證原件、教師資格證書原件及復(fù)印件各一式一份（16k紙張），近期一寸免冠照片2張。報(bào)名費(fèi)72元。
報(bào)名人數(shù)與擬聘用職位數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，遞減招聘人數(shù)，遞減后仍達(dá)不到3：1的，本職位不再招聘。
5、根據(jù)有關(guān)政策，2011年招聘98級統(tǒng)招中師生比例不低于應(yīng)安置人數(shù)的60%，其中擬招聘小學(xué)和幼兒教師崗位比例為5:3。98級統(tǒng)招中師生報(bào)名由縣教育局負(fù)責(zé)資格審查，單獨(dú)招聘。
（二）資格審查
由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對符合條件者發(fā)放準(zhǔn)考證。
請考生于2011年7月28日—29日，持本人身份證、交費(fèi)收據(jù)到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證；
（三）考試
1、筆試
由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織試題，形式為閉卷考試。筆試時(shí)間另定，筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識（教育學(xué)、心理學(xué)、教育方法等）。筆試滿分為100分。
2、面試
分專業(yè)依據(jù)筆試成績，按照聘用職位1：2的比例確定面試人員。面試時(shí)間另定，面試采取試講的形式進(jìn)行。面試滿分為100分。
3、總成績=筆試成績+面試成績。
（四）體檢、考核
根據(jù)總成績，按聘用職位1：1的比例由高分到低分依次確定參加體檢、考核人員。體檢或考核若有不合格者，依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
（五）公示
開招聘辦公室根據(jù)筆試、面試、體檢、考核等情況研究提出使用意見，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，時(shí)間7天。對反映的問題，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，予以取消聘用資格。
（六）聘用
新聘用人員實(shí)行聘用制，由縣人才交流中心辦理人事代理，用人單位與新聘用人員簽定聘用合同并鑒證，簽定聘用合同不低于5年。
聘用人員實(shí)行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，原在職人員試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格者，正式聘用，考核不合格者，解除聘用合同。
四、其它
（一）凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按時(shí)參加筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；對弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員一律取消考試和應(yīng)聘資格。
（二）切實(shí)加強(qiáng)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，招聘工作在紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，對違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，要嚴(yán)肅處理。
（三）本方案由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：武陟縣2011年公開招聘中小學(xué)教師職位表.xls
武陟縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一一年七月十一日