2011年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”報(bào)名及資格初審工作已經(jīng)結(jié)束。根據(jù)自治區(qū)“特崗計(jì)劃”教師招聘工作的有關(guān)通知精神和工作部署，為切實(shí)做好天峨縣2011年“特崗計(jì)劃”教師招聘的各項(xiàng)工作，結(jié)合我縣實(shí)際制定本方案。

    一、招聘計(jì)劃及對象范圍

    2011年天峨縣計(jì)劃招聘特崗教師60名，其中初中20名，小學(xué)40名。根據(jù)我縣實(shí)際，除農(nóng)村小學(xué)英語教師崗位招聘少量應(yīng)屆師范類大專畢業(yè)生外，其他崗位均要求具備本科及以上學(xué)歷。具體要求見下表：

    注：經(jīng)請示自治區(qū)教育廳，可在我縣總計(jì)劃內(nèi)適當(dāng)調(diào)劑各學(xué)科報(bào)考人員（僅在已通過自治區(qū)資格初審的報(bào)考人員中調(diào)劑）。如原報(bào)考中學(xué)英語教師崗位的人員，本人愿意改報(bào)小學(xué)英語教師崗位的，可在7月13日前與天峨縣教育局人事股聯(lián)系（聯(lián)系電話0778-7831109），并在資格復(fù)審時(shí)提交更改志愿申請書。

    二、招聘程序及時(shí)間安排

     招聘工作由資格復(fù)審   面試    體檢   確定擬聘人員名單   集中培訓(xùn)   簽訂聘用合同等程序組成。

   （一）資格復(fù)審

    1、資格復(fù)審的主要內(nèi)容

   （1）目測應(yīng)聘者五官是否端正，口語表達(dá)是否清晰流暢，其身體素質(zhì)是否達(dá)到教師資格認(rèn)定的基本要求。

   （2）查驗(yàn)復(fù)審應(yīng)聘人員的證件及相關(guān)材料。應(yīng)聘人員需交驗(yàn)下列材料的原件并上交1份復(fù)印件（按下述順序裝訂成冊，以材料目錄為封面，并在封面注明姓名及報(bào)考的崗位）：

    ①身份證；

    ②畢業(yè)證（學(xué)位證）；

    ③教師資格證；

    ④應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；

    ⑤普通話等級證；

    ⑥英語專業(yè)等級證書（英語崗位）；

    ⑦參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)計(jì)劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范畢業(yè)生，應(yīng)提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料；

    ⑧其他證明材料。如各類獲獎(jiǎng)證書或發(fā)表的作品等。

    2、資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)

   （1）時(shí)間：7月18日上午8：00時(shí)--18：00時(shí)。

     地點(diǎn)：天峨縣教育局人事股（教育局辦公樓四樓）。

     聯(lián)系電話：0778-7831109   13977873231  韋老師

   （2）凡當(dāng)天未到場參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，不得進(jìn)入招聘的下一步程序。

   （二）面試

    1、面試對象：資格復(fù)審符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員。

    2、面試內(nèi)容和程序

   （1）面試形式：心理學(xué)學(xué)科采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，其他學(xué)科均采用說課的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容由考官從現(xiàn)行初中二年級及小學(xué)四年級教材的篇目中抽選。各科使用的教材版本如下，請面試人員自行準(zhǔn)備教材（均為課標(biāo)版）和參考書：

   （2）應(yīng)聘人員按學(xué)科分類分別到指定地點(diǎn)抽簽，確定面試順序。說課時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。候試人員在候試室里等候，不得參加旁聽。

   （3）評委根據(jù)應(yīng)聘者的說課情況，從思想內(nèi)容、邏輯思維、語言表達(dá)、儀表儀態(tài)、板書等方面進(jìn)行賦分。特殊學(xué)科（如體育）還需進(jìn)行專項(xiàng)測評。

   （4）面試成績總分為100分。面試成績低于60分（59分及以下）的應(yīng)聘者，不能作為擬聘對象。同一崗位出現(xiàn)并列成績時(shí)，按在校專業(yè)成績、實(shí)習(xí)成績、獲獎(jiǎng)情況等確定擬聘對象。

    3、面試時(shí)間：2011年7月19日全天（上午8：00抽簽，8：30開始面試）。

    4、面試地點(diǎn)：天峨縣二小。

    5、面試的組織實(shí)施。由縣教育局、縣人社局組織實(shí)施。面試時(shí)邀請縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門的人員到現(xiàn)場對面試工作進(jìn)行監(jiān)督，確保面試的公正性。其他相關(guān)面試的具體事項(xiàng)，另見面試實(shí)施方案（報(bào)到時(shí)發(fā)放）。

   （三）體檢。在考核面試總成績合格的應(yīng)聘者中，從高分到低分進(jìn)行排序后，按設(shè)崗數(shù)1：1進(jìn)行體檢，如有淘汰依次遞補(bǔ)。

   （四）確定擬聘人員名單。將擬聘人員名單呈報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，上報(bào)自治區(qū)教育廳審定并公示。

   （五）集中培訓(xùn)

    對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。培訓(xùn)結(jié)束后，組織專項(xiàng)考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。

   （六）簽訂聘用合同

    縣人社局、縣教育局按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統(tǒng)一派遣到學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消聘用資格。

    三、組織領(lǐng)導(dǎo)

    招聘工作由縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：

    組  長：李文丹  縣委常委、宣傳部長，縣人民政府副縣長

    副組長：張  曉  縣委組織部副部長、人社局局長

            韋伯儒  縣教育局局長

            龍召敏  縣財(cái)政局局長

            房文華  縣編制辦主任

    成  員：羅家華  縣人社局副局長

            韋漢春  縣教育局副局長          

            韋益收  縣機(jī)保所所長

            徐喜凡  縣教育局人事股股長

            韋蘇倪  縣教育局人事股副股長

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室地點(diǎn)設(shè)在縣教育局，韋伯儒同志兼任辦公室主任，辦公室人員由縣教育局、縣人勞局抽派。

附：2011年天峨縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作時(shí)間安排表

天峨縣“特崗計(jì)劃”教師招聘

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                             二〇一一年七月七日