教師招聘：深圳市第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校2016應(yīng)屆生招聘

根據(jù)《深圳市事業(yè)單位職員招聘實(shí)施細(xì)則》（深人規(guī)〔2009〕3號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)深圳市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，我校擬赴外地公開(kāi)招考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位3個(gè)，共計(jì)3名應(yīng)屆畢業(yè)生，具體要求見(jiàn)《深圳市第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校定點(diǎn)公開(kāi)招考職員計(jì)劃表》（面向應(yīng)屆畢業(yè)生）（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，附件1），現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人條件及要求

（一）基本條件

1．符合《深圳市事業(yè)單位職員招聘實(shí)施細(xì)則》（深人規(guī)〔2009〕3號(hào)）規(guī)定的職員應(yīng)聘基本條件。

2．符合本公告及《崗位表》規(guī)定的資格條件。

（二）有關(guān)要求

1．關(guān)于招考范圍

通過(guò)全日制普通高等教育取得研究生（含）以上學(xué)歷及碩士（含）以上學(xué)位、符合職位條件的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2．關(guān)于報(bào)考學(xué)歷

應(yīng)聘人為全日制普通高等教育學(xué)歷，成教、自考、電大、夜大、函授或黨校學(xué)歷的不能報(bào)考。

3．關(guān)于報(bào)考專(zhuān)業(yè)

（1）應(yīng)聘人所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與職位要求一致。專(zhuān)業(yè)是否相符可以參考國(guó)家教育部頒布的《高職高專(zhuān)、本科以及研究生專(zhuān)業(yè)目錄》（可自行在網(wǎng)上搜索）；

（2）所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與職位規(guī)定的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。如職位要求學(xué)歷為“研究生”，專(zhuān)業(yè)為“英語(yǔ)”，若報(bào)考者本科的專(zhuān)業(yè)為“英語(yǔ)”，但研究生的學(xué)歷為“數(shù)學(xué)”，則不符合要求。

4．關(guān)于報(bào)考年齡

應(yīng)聘人最高年齡不得超過(guò)35周歲。（應(yīng)聘人年齡的計(jì)算截止2015年12月31日，即1980年12月31日之后出生），具有博士研究生學(xué)歷的人員報(bào)考年齡可放寬到45周歲（即1970年12月31日之后出生）。

（三）下列人員不得應(yīng)聘

1．尚在黨紀(jì)處分期內(nèi)、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員；

2．2010年12月以來(lái)參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

3．未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

4．其他根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。

二、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

采取在北京師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式接受報(bào)名。

1．時(shí)間：2015年12月24日下午16：00-17；00收取材料，如未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。

2.地點(diǎn)：北京師范大學(xué)

（二）資格審查

報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。

1．審查方法

組織專(zhuān)家結(jié)合職位特點(diǎn)，通過(guò)查閱資料、交談等辦法，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。

2．須提供的資料（提交時(shí)請(qǐng)按以下順序排列）：

①《深圳市事業(yè)單位招聘職員報(bào)名表》（原件，空表見(jiàn)附件2，注意要貼照片）；

②身份證或戶籍本（留復(fù)印件，驗(yàn)原件）；

③畢業(yè)生推薦表（留復(fù)印件，驗(yàn)原件。落款時(shí)間為2015年9月1日以后的畢業(yè)生推薦表（函）加蓋學(xué)�！爱厴I(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可）

④成績(jī)單（留復(fù)印件，驗(yàn)原件）；

⑤畢業(yè)證和學(xué)位證；（在2016年8月31日前完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，在辦理入職備案時(shí)提供）

⑥教師資格證（在2016年8月31日前取得符合報(bào)考要求的教師資格證，在辦理入職備案時(shí)提供）；

⑦未違反計(jì)劃生育的保證書(shū)（此保證書(shū)可手寫(xiě)）；

⑧重要獲獎(jiǎng)證書(shū)等（自愿提供）；

⑨留學(xué)歸國(guó)人員資格審查時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，可以憑深圳市外國(guó)專(zhuān)家局出具的《出國(guó)留學(xué)人員資格臨時(shí)證明》接受資格審查；未畢業(yè)的，資格審查時(shí)必須提供就讀院校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國(guó)駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書(shū)；所有留學(xué)歸國(guó)人員通過(guò)考試、考察和體檢后，必須憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理聘用手續(xù)。

請(qǐng)將資料裝訂成冊(cè)提交。所有資料請(qǐng)用A4紙復(fù)印。

三、考核方法

1．筆試

根據(jù)報(bào)名和簡(jiǎn)歷篩選的結(jié)果，按職位招聘數(shù)1:10的比例確定進(jìn)入面試的人員名單，如不足1:10的人數(shù)比例，則全部進(jìn)入筆試。筆試以專(zhuān)業(yè)測(cè)試為主，筆試時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。

2．心理測(cè)試

3.面試

根據(jù)筆試和心理測(cè)試篩選的結(jié)果，按職位招聘數(shù)1:6的比例確定進(jìn)入面試的人員名單，如不足1:6的人數(shù)比例，則全部進(jìn)入面試。面試主要以問(wèn)答方式進(jìn)行。面試時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。

4．確定擬聘人選

面試、筆試按5:5的比例匯總計(jì)算總成績(jī)，最終確定擬聘人選。

四、體檢、考察、公示、辦理聘用備案手續(xù)

1.體檢

體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。

2.考察

體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核�？己藘�(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。

3.公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由用人單位或主管部門(mén)在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。

4.聘用

擬聘人員經(jīng)公示后，學(xué)校人事部門(mén)對(duì)擬錄用人員負(fù)責(zé)辦理職員聘用備案手續(xù)，報(bào)市教育局人事部門(mén)同意后，先與之簽訂畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議。

五、公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人規(guī)[2012]16號(hào)）、《深圳市事業(yè)單位赴外地面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘常設(shè)崗位工作指引》（深人社發(fā)[2012]192號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附:1.深圳市事業(yè)單位赴外公開(kāi)招聘常設(shè)崗位工作人員計(jì)劃表（面向應(yīng)屆畢業(yè)生）

2.深圳市事業(yè)單位招聘職員報(bào)名表

深圳市第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校

1.深圳市事業(yè)單位赴外公開(kāi)招聘常設(shè)崗位工作人員計(jì)劃表（面向應(yīng)屆畢業(yè)生）.rar

2. 深圳市事業(yè)單位招聘職員報(bào)名表.rar