筆試考試科目統(tǒng)一為《公共基礎知識》和《專業(yè)基礎知識》兩科，每科卷面滿分100分。公共科目考試成績=《公共基礎知識》成績×40%＋《專業(yè)基礎知識》成績×60%。所有崗位都要測試《公共基礎知識》，考試大綱為《綿陽市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試〈綜合知識〉大綱》公共基礎知識部分；《專業(yè)基礎知識》考試按招聘崗位分為教育專業(yè)技術崗位、醫(yī)務專業(yè)技術崗位、護理專業(yè)技術崗位、其他崗位四種類型。考試內容為：

教育專業(yè)技術崗位：《教育學基礎知識》；

醫(yī)務專業(yè)技術崗位：《醫(yī)學基礎知識》；

護理專業(yè)技術崗位：《護理基礎知識》；

其他崗位：公文寫作和計算機應用。

筆試時間、地點以《準考證》為準。參加筆試人員于2012年 4月25日— 27日到平武縣人力資源和社會保障局（人才交流服務中心）領取準考證。報考者須憑準考證、有效身份證件進入筆試考場，因相關證件不符合規(guī)定而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。

筆試成績及進入面試人員名單于2012年5月25日在綿陽人事考試網(wǎng)、平武政務網(wǎng)、平武黨政網(wǎng)、平武人才交流服務中心公布。

（二）面試

1.面試方式和內容：報考教育系統(tǒng)崗位的，面試以說課方式進行，教材由面試考官組提供。報考其他崗位的，面試方式為結構化面試。

2.面試比例：從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與參加面試人員之比1:2的比例確定參加面試的人員。如與最后一名面試人員筆試成績相同者，可一并進入面試。

面試時間、地點另行通知。筆試成績、面試成績在綿陽人事考試網(wǎng)、平武縣人才交流服務中心和平武政務網(wǎng)、平武黨政網(wǎng)上公布。

（三）政策性加分

根據(jù)團中央、原人事部等四部門《關于做好2004年大學生志愿服務西部計劃的通知》(中青聯(lián)發(fā)〔2004〕16號)、中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關于轉發(fā)省委組織部等6部門《關于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的實施意見的通知》(川委辦〔2007〕24號)、省委組織部、原省人事廳《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件精神，符合加分條件的考生可按有關規(guī)定享受政策性加分。

同時具備以上加分條件的，不累計，可按最高加分規(guī)定加分，公共科目成績（指按比例折合后的公共科目成績）加分最高不超過6分。凡符合上述加分條件的報考人員，應于報名時提供相關證明材料原件及復印件（參加大學生志愿服務西部計劃期滿考核合格者，須攜帶鍛煉所在地縣級以上團委出具的證明和考核材料；服務期滿的“三支一扶”志愿者、大學生村干部須攜帶工作地所在縣級組織、人社部門關于其工作經(jīng)歷、工作年限的證明

六、體檢及政審

根據(jù)崗位招聘人數(shù)和應聘者的考試總成績，按照報考崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員（如考試總成績并列的，按筆試成績排序確定）。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。參加體檢的人員須攜帶本人身份證、準考證，由縣人社局組織到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費用由本人承擔。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在接到體檢結果通知之日起2日內申請復查一次。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。體檢合格后，由縣人力資源和社會保障局組織政審。

因體檢或政審不合格及報考者自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時，根據(jù)應聘者報考崗位按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、公示

考試、體檢、政審合格人員，由縣人力資源和社會保障局在綿陽人事考試網(wǎng)、平武縣人才交流服務中心和平武黨政網(wǎng)、平武政務網(wǎng)上公示，公示期限為7天。凡有舉報的，應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡匿名反映的問題不予受理。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補。

八、聘用

凡經(jīng)公示無異議者，由縣人社、編制部門為擬聘人員辦理編制、核定工資、人事代理等有關手續(xù)。受聘人員為首次參加工作的，試用期為12個月；受聘人員為再次參加工作的，試用期為3個月。試用期滿經(jīng)考核合格者，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用制管理，聘用人員與用人單位簽訂正式聘用合同；考核不合格者，予以解聘。被聘用者在平武工作的期限不得低于五年。

經(jīng)批準聘用的人員，未按規(guī)定時間到編制人社部門辦理聘用手續(xù)的，視為自動放棄，取消其聘用資格，且在三年內取消準于其報考我縣事業(yè)單位的資格。由此產(chǎn)生的缺額不再遞補。

九、招聘工作紀律

為保證本次公開招聘工作的順利進行，公開招聘實行回避制度，工作全程接受縣紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

咨詢電話：0816—8825391 (縣人力資源和社會保障局)

舉報電話：0816—8822252 (縣紀委、監(jiān)察局)

十、本公告由平武縣事業(yè)單位招聘工作領導小組負責解釋

附件：

1、平武縣2012年公開招聘縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位教育系統(tǒng)工作人員崗位需求表

2、平武縣2012年公開招聘教育系統(tǒng)工作人員崗位需求表

3、平武縣2012年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員崗位需求表

4、平武縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表

二○一二年三月三十日

材料和考核材料）。