2015年浦江縣機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘教師綜合考核辦法
綜合考核共40分。教育科研、業(yè)務(wù)水平、輔導(dǎo)幼兒、榮譽(yù)稱號(hào)（教壇新秀、名師除外）的起訖時(shí)間從2013年8月1日至2015年6月16日，以文件、證書、檔案等材料原件的時(shí)間為準(zhǔn)。獲獎(jiǎng)等級(jí)是指一、二、三等獎(jiǎng)。
一、技能考核（25分）
按幼兒園要求，技能考核包括以下四項(xiàng)：鋼琴曲彈奏（自備）、自彈自唱、命題畫、舞蹈（自備），以上四項(xiàng)共計(jì)滿分100分。（具體評(píng)價(jià)辦法按幼兒園技能考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)）
個(gè)人得分計(jì)算辦法：本人得分×0.25（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)）。
技能考核提前到面試時(shí)和面試同一天進(jìn)行。
二、教育科研（5分）
有論文在國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表的每篇記2分，省級(jí)每篇記1.5分。在省級(jí)及以上評(píng)比中獲得一等獎(jiǎng)的每篇記1分，二等獎(jiǎng)記0.75分，三等獎(jiǎng)記0.5分；市級(jí)一等獎(jiǎng)記0.75分，二等獎(jiǎng)記0.5分，三等獎(jiǎng)記0.3分；縣級(jí)一等獎(jiǎng)記0.5分，二、三等獎(jiǎng)記0.2分。教學(xué)設(shè)計(jì)、教案、課例報(bào)告、教學(xué)實(shí)錄、教學(xué)隨筆、課件等按同級(jí)論文減半記分。獲獎(jiǎng)、發(fā)表同一內(nèi)容只記一次最高分，合作論文平均計(jì)分。國(guó)家、省級(jí)論文發(fā)表指在正式公開出版發(fā)行的專業(yè)性刊物上發(fā)表（以2015年《全國(guó)報(bào)刊簡(jiǎn)明目錄》上的刊物為準(zhǔn)，不含有準(zhǔn)印證刊物、類似論文集的增刊和出版物以及港澳出版物）。論文獲獎(jiǎng)指在教研室、教科所、教育技術(shù)中心（電教站）、教育學(xué)會(huì)（包括學(xué)前教育分會(huì)）組織的論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)。課題獲獎(jiǎng)按同級(jí)論文的4倍記分，其中課題執(zhí)筆人按1/2記平均分，課題負(fù)責(zé)人得1/4記分(執(zhí)筆人、負(fù)責(zé)人為同一人的記一次分；執(zhí)筆人、負(fù)責(zé)人多人合作的，記平均分)。征文獲獎(jiǎng)減半記分。課題立項(xiàng)按同級(jí)論文一等獎(jiǎng)計(jì)分。
個(gè)人得分計(jì)算辦法：（本人累計(jì)得分÷第一名累計(jì)得分）×5（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)）。
三、業(yè)務(wù)水平（4分）
參加教育行政部門或業(yè)務(wù)主管部門組織的，并經(jīng)層層選拔的課堂教學(xué)、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)記1.5分，二等獎(jiǎng)記1分，三等獎(jiǎng)記0.5分；市級(jí)及以上一等獎(jiǎng)記3分，二等獎(jiǎng)記2分，三等獎(jiǎng)記1分。同一比賽按最高獲獎(jiǎng)級(jí)別記一次分。本項(xiàng)可累計(jì)記分，最高記3分。
承擔(dān)教育行政、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)部門組織的公開課、觀摩課、講座任務(wù)、演講，省級(jí)及以上每次記1分，市級(jí)每次記0.8分，縣級(jí)每次記0.5分。以主辦單位文件、證明為準(zhǔn)。同一活動(dòng)或同一內(nèi)容只能記一次分。本項(xiàng)可累計(jì)記分，最高記1分。
四、輔導(dǎo)幼兒獲獎(jiǎng)（2.5分）
輔導(dǎo)幼兒參加教育行政、業(yè)務(wù)部門組織或批準(zhǔn)的各類競(jìng)賽，獲國(guó)家級(jí)每人次記1.5分；省級(jí)一等獎(jiǎng)每人次記1分，二、三等獎(jiǎng)每人次記0.75分；市級(jí)一等獎(jiǎng)每人次記0.75分，二、三等獎(jiǎng)每人次記0.5分；縣級(jí)一等獎(jiǎng)每人次記0.5分，二等獎(jiǎng)每人次記0.3分，三等獎(jiǎng)每人次記0.2分。（如比賽只取名次的，則第1名為一等獎(jiǎng)，2－3名為二等獎(jiǎng)，4－6名為三等獎(jiǎng)。）若幼兒獲獎(jiǎng)為非現(xiàn)場(chǎng)賽的、非經(jīng)層層選拔的減半記分。同一比賽按最高記一次分，輔導(dǎo)教師以主辦單位文件（幼兒園原始檔案記載）為準(zhǔn)。多位教師輔導(dǎo)的，記平均得分。最高記2.5分。
五、年度考核（2分）
近兩年年度考核全部?jī)?yōu)秀的記2分，一年優(yōu)秀的記1分。
六、榮譽(yù)稱號(hào)（1分）
任教以來曾獲縣級(jí)及以上教壇新秀、名師榮譽(yù)稱號(hào)的記1分；考核期內(nèi)獲縣級(jí)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任稱號(hào)的記0.5分。每人只能按最高記一次分。
七、職務(wù)加分（0.5分）
現(xiàn)任幼兒園教研組長(zhǎng)、后勤組長(zhǎng)及以上職務(wù)的（以幼兒園檔案或事實(shí)調(diào)查為依據(jù)）加記0.5分。
本考核辦法由浦江縣機(jī)關(guān)幼兒園負(fù)責(zé)解釋。
浦江縣機(jī)關(guān)幼兒園
2015年6月11日