根據(jù)《教育法》、《教師法》及《中共湘陰縣委湘陰縣人民政府關(guān)于深化教育改革建設(shè)教育強縣的決定》(湘發(fā)〔2008〕16號)文件精神，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。
一、組織機構(gòu)
湘陰縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：甘文偉
副組長：陳雙
成員：劉海棠、吳志輝、郭立、鄭友才、許長虹、劉定武、易赤紅、徐信斌、陳洪幸、虞立芳、李正銛、余令安、劉子萬、符友良
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由郭立兼任辦公室主任，徐信斌、陳洪幸兼任辦公室副主任。
二、招聘計劃和崗位
1、招聘計劃：共招聘教師40人，其中初中6人、小學(xué)33人、幼教1人。
2、招聘崗位
初中(6人)：物理2人，化學(xué)2人，政史1人，地理1人。
小學(xué)(33人)：語文5人，數(shù)學(xué)5人，英語11人(其中1人特招到青潭學(xué)校)，音樂4人，體育4人，美術(shù)4人。
幼教：1人。
三、招聘對象、原則和條件
1、招聘對象：
①2008年—2011年全日制師范類�？萍耙陨袭厴I(yè)生。
②2008年—2011年全日制非師范類�？萍耙陨袭厴I(yè)生，且已取得相應(yīng)教師資格證書。
③2009年—2011年全日制幼兒教育大專及以上畢業(yè)生，且已取得幼兒園教師資格證書。
2、招聘條件：
①遵守國家的法律、法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，無違紀、違法行為。
②原則上要求專業(yè)對口。初中必須是�？萍耙陨蠈W(xué)歷、有初級中學(xué)及以上教師資格證，且專業(yè)對口;小學(xué)必須�？萍耙陨蠈W(xué)歷、有小學(xué)及以上教師資格證，應(yīng)聘專業(yè)可自行選擇;幼教必須是幼兒教育大專及以上學(xué)歷、有幼兒園教師資格證。
③新招聘教師一律安排到新泉、洞庭、南湖、嶺北四個垸區(qū)的中小學(xué)校任教(見附表)，且必須任教5年以上方可調(diào)動，期間不得脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。定向招聘到青潭學(xué)校的教師必須在青潭學(xué)校任教5年以上，期間不得脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
④身體健康，能堅持正常工作。
3、招聘原則：公開、公正、公平
四、招聘程序
1、組織報名：應(yīng)聘對象必須本人持《身份證》或《戶口薄》、《畢業(yè)證》、《教師資格證》原件和復(fù)印件、近期兩寸免冠彩色照片兩張及報名費300元，于7月5日——7日到縣教育局人事股報名(江東路159號，聯(lián)系電話3378025)。
2、資格審查：由縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進行資格審查。
3、報名比例：報名比例原則上要達到1:3及以上，招聘計劃只有1人的專業(yè)，報名人數(shù)原則上要達到1:3以上才能組織考試;如達不到此要求，由縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定可取消該專業(yè)考試或調(diào)整編制計劃。
4、文化測試：
①時間：7月9日上午9:00-11:00(音、體、美、幼兒教育加專業(yè)測試，時間：下午,地點：待定)
②地點：(待定)
③內(nèi)容：應(yīng)聘幼兒教師：測試相應(yīng)專業(yè)的幼兒教育學(xué)、心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)內(nèi)容。應(yīng)聘小學(xué)教師：測試相應(yīng)專業(yè)的初、高中內(nèi)容，其中：初中內(nèi)容占70%、高中內(nèi)容占30%;應(yīng)聘初中教師：測試相應(yīng)專業(yè)的初、高中內(nèi)容，其中：初中內(nèi)容占30%、高中內(nèi)容占70%;定向招聘到青潭學(xué)校的英語教師測試本次招聘到其他學(xué)校的英語教師的相同內(nèi)容。
5、試教：
①音樂、體育、美術(shù)、幼兒教育不參加試教。
②試教人員：招聘計劃10人以上的科目按1:1.5的比例按文化成績從高分到低分選定試教人員;招聘計劃10人以下的科目按1:2的比例按文化成績從高分到低分選定試教人員。
③時間：7月11日上午7：30開始
④地點：(待定)
⑤內(nèi)容：本專業(yè)初中、小學(xué)教材。授課時間為12分鐘。
五、錄取辦法
1、分類分科劃線，按計劃從高分到低分擇優(yōu)錄取�？偝煽儨y算辦法：音樂、體育、美術(shù)、幼兒教育專業(yè)文化成績占50%，專業(yè)成績占50%;其它科目文化成績占70%，試教成績占30%。
2、體育專業(yè)在錄取時，至少保證籃球?qū)I(yè)錄取1人。
3、定向招聘到青潭學(xué)校的單獨劃線錄取。
4、部分專業(yè)報名人數(shù)未超過計劃招聘錄用人數(shù)時，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，調(diào)整聘用計劃。
5、聘用對象須經(jīng)縣級以上人民醫(yī)院體檢合格。
6、公示錄取對象名單，公示時間為15天。
7、聘用對象如資格不符，面試、體檢不合格，公示后有不良反映，經(jīng)調(diào)查核實屬實的取消其聘用資格，并依次遞補。
8、實行雙向選擇，簽訂聘用合同。
六、待遇保障
凡聘用教師均實行合同制管理，試用期一年，聘用期三年，聘用期間的工資福利、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等待遇與本單位在崗教師一視同仁。
七、紀律要求
1、大力宣傳畢業(yè)生就業(yè)招聘的有關(guān)政策及規(guī)定。
2、嚴格按照招聘方案操作，認真組織實施，接受群眾監(jiān)督。
杜絕弄虛作假，循私舞弊現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)追究當事人責任，并取消選聘對象資格。
3、為確保招聘工作的順利實施，全面選拔優(yōu)秀人才，各單位、畢業(yè)生及家長要積極配合，大力支持。
湘陰縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組