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為落實省“才聚荊楚”工程，進一步優(yōu)化城區(qū)學校教師隊伍結構，經(jīng)市委市政府研究同意，2022年我市面向社會公開招聘城區(qū)學校教師，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

此次面向社會公開招聘城區(qū)學校教師321名，其中新建城東高中63名、城區(qū)中小學教師228名，城區(qū)公辦幼兒園教師30名，各崗位招聘人數(shù)和相關要求詳見附件《2022年大冶市城區(qū)學校教師招聘崗位表》。

二、資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權利;

3、具有良好的品行，遵守事業(yè)單位工作紀律，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務;

4、具有正常履行職責的文化程度、專業(yè)(技能)條件和業(yè)務能力;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、具備崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

3、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的;

4、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀的非2022年應屆畢業(yè)生;

5、按照有關規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員(詳見人社部規(guī)[2019]1號);

6、不能與所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動(人事)關系的，所在單位不同意報考的;

7、我市現(xiàn)有編制內的教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員;

8、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

三、報名方式及時間安排

(一)報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式進行:應聘人員可于2022年7月28日9:00至2022年8月1日17:00登陸黃石市人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn)，進入黃石市人事考試院網(wǎng)上報名系統(tǒng)，提交報名申請，按要求填寫相關報名信息(網(wǎng)上報名系統(tǒng)建議用本機自帶IE瀏覽器或360瀏覽器兼容模式進行報名操作;此次報名將不再進行照片的人工審核操作，采取軟件自動審核方式，考生須先進入黃石市人事考試網(wǎng)下載照片處理工具，使用該工具對照片進行軟件自動審核，未經(jīng)審核或審核未通過的無法完成照片上傳)。本次網(wǎng)上報名不進行網(wǎng)上初審，實行誠信報名。報名人員應如實填寫、提交報名信息。報名人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致。應聘人員提交的信息必須真實、準確、完整、有效，在報考時須網(wǎng)上認真閱讀并填寫《誠信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應聘資格。

應聘人員提交報名申請后，系統(tǒng)將自動生成本人的報名序號，請注意保存。

網(wǎng)上報名技術操作、繳費確認、準考證打印和筆試安排需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話:0714-6525286。

崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、資格等條件需咨詢的，請與大冶市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話0714-8729796，或與大冶市教育局聯(lián)系，咨詢電話0714-8897536。

(二)時間安排

1、報名繳費時間:2022年7月28日9∶00至8月1日17∶00。8月1日17∶00報名系統(tǒng)自動關閉。報考人員網(wǎng)上繳費確認(每位考生須繳納考試費用100元)。報考人員在繳費期間，未按期繳費確認者視為自動放棄。

2、準考證打印時間:2022年8月10日9:00至8月13日9:00，報考成功人員打印準考證。

特別提醒:請考生妥善保管準考證，考試時須隨身攜帶。

四、考試辦法

本次考試采取筆試、面試、考察相結合的辦法。

(一)筆試

1、筆試形式及內容

根據(jù)招聘崗位的特點，本次筆試按中小學教師類(D類)設考。每個崗位筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考生須參加相應類別的兩科考試�？荚嚥捎瞄]卷方式進行。筆試時間與2022年度大冶市高中(中專)、特教學校教師招聘筆試時間同步，請考生合理選擇崗位報名。

2、筆試時間及地點

8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00-12:00《綜合應用能力》

筆試時間地點:詳見準考證。

3、筆試組織

筆試由大冶市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

4、筆試成績查詢

筆試成績通過大冶市政府網(wǎng)發(fā)布。

特別提醒:考生憑準考證、二代身份證(有效期內)參加筆試，兩證不全者不得進入考場。

(二)面試

面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。針對不同崗位采取結構化面試、說課試講、無生講課、現(xiàn)場表演、才藝展示等形式進行。

1、面試入圍比例

筆試人數(shù)超過1:3比例的，則根據(jù)筆試成績從高到低按照1:3比例確定進入面試。筆試人數(shù)不足1:3比例，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用。(筆試總成績?yōu)榱惴终卟坏眠M入面試)。

2、面試資格復審

面試前在大冶市政府網(wǎng)發(fā)布資格復審公告，市人社、教育部門對擬進入面試人員進行資格復審。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。資格復審時間、地點通過大冶市政府網(wǎng)公告，請考生在填寫聯(lián)系方式時一定要準確，確保通訊暢通。

3、面試公告

面試前由大冶市政府網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。面試具體時間、地點以大冶市政府網(wǎng)發(fā)布的公告為準，請考生保持通訊暢通。

面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，最低合格分數(shù)線為本場面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。對無同一面試考官組、同一面試題本的，執(zhí)行最低70分的合格分數(shù)線標準。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段，相應招聘崗位計劃取消。

4、面試成績查詢

面試當場向考生公布面試成績。同時在大冶市政府網(wǎng)公布。

(三)成績計算

1、成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計入總成績。

2、計分方法�！堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分各為150分，時間分別為90、120分鐘;面試滿分為100分，面試時間每人10分鐘。筆試成績=(《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷3。

3、考生筆試和面試成績在大冶市政府網(wǎng)上公布。

五、體檢、考察、公示及聘用管理

(一)體檢、考察

按考生筆試和面試總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選(如總成績相同的，按面試成績高低來確定;面試成績相同的，按筆試綜合應用能力成績高低來確定)。

1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢工作由教育局統(tǒng)一組織實施。

2、考察工作由主管部門和招聘單位負責�？疾靸热莅凑障嚓P規(guī)定和實際需要擬定，并對應聘者的報考資格進行復審�？疾炀唧w時間由招聘單位或主管部門通知。

3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生筆試和面試總成績從高到低的順序，依次遞補考生(須參加了面試的人員)進行體檢和考察。無遞補人員的，相應招聘崗位計劃取消。

(二)公示及備案

市人社局根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況研究確定擬聘人選并在大冶市政府網(wǎng)上公示(公示期不少于5個工作日)。公示無異議的，由主管部門報市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

(三)辦理聘用手續(xù)

公示期滿，符合條件的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。城東高中教師聘用手續(xù)辦理到大冶一中，新招教師分流到城區(qū)其他高中跟崗鍛煉，待城東高中投入使用后，編制關系和人員整體回到城東高中。城區(qū)公辦幼兒園教師聘用手續(xù)辦理到機關幼兒園。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格的，辦理轉正、進編手續(xù);考核不合格的，取消聘用。

六、其他

1、請考生保持通訊暢通，如通訊方式變更，應主動告知報考單位，避免錯失聘用機會。

2、應聘人員應自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

3、本公告由大冶市人力資源和社會保障局負責解釋、大冶市教育局。咨詢電話:0714-87297960714-8897536。

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

附件_ 2022年度大冶市城區(qū)學校教師招聘崗位表.xlsx

大冶市人力資源和社會保障局

大冶市教育局

2022年7月20日