符合加分條件,申請(qǐng)加分的考生在報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)提交以下材料(一式2份):
(1)報(bào)名人員需自行下載并填寫《2020年欒川縣公開招聘中學(xué)教師和幼兒園教師加分申請(qǐng)表》(見附件4);
(2)“大學(xué)生村干部”(參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃)提交欒川縣委組織部出具的河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明(見附件5);
(3)“三支一扶”大學(xué)生需提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》原件及復(fù)印件;
(4)志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃大學(xué)生提交共青團(tuán)欒川縣委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(見附件6)和期滿考核合格證書原件及復(fù)印件;
(5)大學(xué)生退役士兵提交退役證(原件及復(fù)印件)和《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(見附件7);
(6)政府購崗提交本人《河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務(wù)證書》原件及復(fù)印件。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容:
筆試內(nèi)容:教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)。主要包括:教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)、常規(guī)教學(xué)與教育實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)等。卷面滿分100分。
2.筆試成績的計(jì)算:
筆試成績=筆試卷面成績+加分
3筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。
(四)試講
1.根據(jù)筆試成績,按照招聘崗位計(jì)劃的1:2比例從高分到低分確定參加試講人員,比例內(nèi)末位成績并列者均進(jìn)入試講,筆試缺考、作弊和成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入試講。
2.試講內(nèi)容采取從現(xiàn)行教材中(見附件8)隨機(jī)抽課的方式確定?忌鷤湔n20分鐘后,講一節(jié)與報(bào)考崗位相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))。評(píng)委根據(jù)考生試講情況現(xiàn)場打分,分?jǐn)?shù)當(dāng)場公布。由評(píng)委所打分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)的平均分為考生試講成績。試講現(xiàn)場成績滿分為100分。
對(duì)于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的招聘崗位時(shí),其考生試講現(xiàn)場成績低于75分者不予聘用;對(duì)于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招錄職位,考生試講現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。
3.試講時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。
4.總成績的計(jì)算:
考生總成績=筆試成績×50%+試講成績×50%。
總成績的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留二位小數(shù)。
考生的筆試成績、試講成績和總成績將在中國欒川網(wǎng)進(jìn)行公示?偝煽儾⒘袝r(shí)依次按試講成績、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。
(五)體檢
根據(jù)考生總成績,按招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照按照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
體檢不合格者不準(zhǔn)進(jìn)入考察和聘用環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用考生自理,根據(jù)(豫人社〔2017〕75號(hào))建檔立卡貧困戶子女免交體檢費(fèi)。因體檢不合格造成的崗位空缺,可從報(bào)考同一崗位并參加試講人員中,按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。
(六)考察
根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果,按各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定考察對(duì)象。根據(jù)被考察對(duì)象實(shí)際情況,考察將采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查等方式進(jìn)行?疾靸(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行(有無違法犯罪)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)行再次審查。
因考生放棄考察或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的,從報(bào)考同一崗位參加試講人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察對(duì)象(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,遞補(bǔ)考察對(duì)象須體檢合格)?疾旃ぷ髟诳h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
(七)公示和聘用
考察和復(fù)查合格者,等額確定擬聘用人員,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿后,簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。凡被聘用人員,試用期為1年(被聘用人員報(bào)到期限為7天,7天內(nèi)不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格)。試用期滿后,由各相關(guān)單位對(duì)其進(jìn)行考核,不合格者解除聘用,自主擇業(yè)。
新聘用事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限5年(含試用期),擬聘用人員需與聘用單位簽訂書面協(xié)議,明確權(quán)責(zé)和最低服務(wù)年限。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過公開考試,擇優(yōu)聘用。整個(gè)招聘工作做到“六公開”,即招聘政策公開、招聘計(jì)劃公開、招聘條件公開、招聘程序公開、考試成績公開、招聘結(jié)果公開,整個(gè)招聘過程接受社會(huì)各界監(jiān)督。本次招聘,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、試講、體檢、考察、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠信原則,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作由欒川縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
五、有關(guān)要求
1.加分對(duì)象、筆試成績及進(jìn)入試講人員名單、領(lǐng)取試講通知書通知、體檢通知、擬聘用人員公示等有關(guān)事項(xiàng)均在中國欒川網(wǎng)發(fā)布。請(qǐng)考生在招聘考試期間密切關(guān)注網(wǎng)站通知、公告、公示等信息,請(qǐng)注意查詢。并確保報(bào)名表上填寫的聯(lián)系方式保持暢通,凡未按網(wǎng)站通知要求執(zhí)行或因考生個(gè)人原因聯(lián)系不上本人的,視為自動(dòng)放棄招聘資格。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.對(duì)于違反招聘工作紀(jì)律的考生或工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
本方案中所涉及到的或未涉及到的事項(xiàng),由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。其他未盡事宜,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
詳情請(qǐng)登錄中國欒川網(wǎng)(http://www.luanchuan.gov.cn),并自行下載打印相關(guān)表格。
本次公開招聘中學(xué)教師和幼兒園教師各步驟的相關(guān)信息、通知、公告、公示等均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。
咨詢監(jiān)督電話:6683154366820393
附件:
1.2020年欒川縣公開招聘中學(xué)教師和幼兒園教師崗位表
2.2020年欒川縣公開招聘中學(xué)教師和幼兒園教師報(bào)名表
3.同意報(bào)考證明(模版)
4.2020年欒川縣公開招聘中學(xué)教師和幼兒園教師加分申請(qǐng)表
5.河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明
6.河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格證明
7.洛陽市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表
8.2020年欒川縣公開招聘中學(xué)教師和幼兒園教師試講使用教材一覽表
欒川縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年8月21日