2019安徽銅陵市銅官區(qū)、郊區(qū)中小學(xué)新任教師招聘公告【110名】

報(bào)名時(shí)間：6月20日8:00至6月25日17:30

筆試時(shí)間：2019年7月16日上午9:00—11:00

為做好銅陵市銅官區(qū)、郊區(qū)中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作，根據(jù)《銅陵市銅官區(qū)、郊區(qū)2019年中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘實(shí)施方案》（銅教組〔2019〕29號(hào)），現(xiàn)就2019年銅官區(qū)、郊區(qū)中小學(xué)新任教師招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

（二）堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級(jí)負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及待遇

（一）招聘崗位：銅官區(qū)和郊區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師110名，其中銅官區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師50名，郊區(qū)公開(kāi)招聘初級(jí)中學(xué)教師15名、小學(xué)教師45名。（詳見(jiàn)附件《銅陵市銅官區(qū)、郊區(qū)2019年中小學(xué)新任教師招聘計(jì)劃崗位信息表》）

（二）教師待遇：新招聘教師不入編，工資福利待遇參照所在區(qū)在編在崗教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金，具體待遇由所在區(qū)教育、人社部門解釋。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；

（三）具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)（含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2019年春季教師資格認(rèn)定在2019年7月底前可取得教師資格證書(shū)或證書(shū)編號(hào)的人員）；

（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的，如“30周歲以下”為“1988年6月20日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；工作（或教學(xué)）經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2019年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作（或教學(xué)）經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為“銅陵市人力資源考試院網(wǎng)（http://rsj.tl.gov.cn/tlksy)”。報(bào)名時(shí)間為6月20日8:00至6月25日17:30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄“銅陵市人力資源考試院網(wǎng)”進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。

3.有關(guān)要求

(1)報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

（二）網(wǎng)上資格審查

1.報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，銅官區(qū)、郊區(qū)對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，于6月26日12:00前完成。

2.報(bào)考人員報(bào)名后至6月26日可隨時(shí)登錄“銅陵市人力資源考試院網(wǎng)”查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在6月26日12:00前改報(bào)。

（三）報(bào)名確認(rèn)

1.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員即可登陸“銅陵市人力資源考試院網(wǎng)”通過(guò)工商銀行支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用,進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為6月27日12:00（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

2.根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，專業(yè)測(cè)試費(fèi)用按每人80元收取。

3.享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2019年7月15日正常上班時(shí)間，由市人力資源考試院辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

4.資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：1、同一崗位招聘人數(shù)超過(guò)10人的應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，報(bào)考人員可在6月28日8:00至12:00進(jìn)行一次改報(bào)，逾期不再受理。對(duì)于改報(bào)的報(bào)考人員，銅官區(qū)教育局、郊區(qū)教育局應(yīng)于6月29日12:00前完成資格審查。

（四）統(tǒng)一筆試

2019年銅官區(qū)、郊區(qū)中小學(xué)新任教師招聘筆試由市教育和體育局、市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

1、筆試科目和內(nèi)容

筆試為《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》一科，內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)綜合性知識(shí)。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2019年7月16日上午9:00—11:00

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員可于7月13日8:00至7月15日18:00登錄“銅陵市人力資源考試院網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

3、筆試成績(jī)計(jì)算

筆試滿分為120分，設(shè)定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.筆試成績(jī)公布

7月下旬在市教體局、市人社局網(wǎng)站公布報(bào)考人員統(tǒng)考筆試成績(jī)。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策，上述人員于7月15日攜帶相關(guān)證書(shū)到銅官區(qū)教育局、郊區(qū)教育局組織人事部門申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由各區(qū)教育局組織人事部門留存身份證復(fù)印件和證書(shū)復(fù)印件備查，并匯總本區(qū)符合加分條件人員，向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，報(bào)送市教體局組織人事科，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績(jī)?cè)黾?分。

（五）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍專業(yè)測(cè)試人員，該名單由銅官區(qū)、郊區(qū)相關(guān)網(wǎng)站公布。資格復(fù)審工作由銅官區(qū)和郊區(qū)具體負(fù)責(zé)，資格復(fù)審對(duì)象為擬參加專業(yè)測(cè)試人員，以區(qū)為單位，分學(xué)段、學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員，其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。參加專業(yè)測(cè)試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書(shū)。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入）。

具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜由銅官區(qū)、郊區(qū)按照教師管理權(quán)限在區(qū)級(jí)相關(guān)網(wǎng)站提前公告。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

1.屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、教師資格證書(shū)原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

2.屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)原件、教師資格證書(shū)原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件等材料。

3.屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。

上述人員中，屬已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2019年春季教師資格認(rèn)定在2019年7月底前可取得教師資格證書(shū)的人員，可憑市、縣（市、區(qū)）教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號(hào)碼及教師資格證書(shū)號(hào)碼的書(shū)面證明辦理報(bào)考資格復(fù)審；屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

（六）專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試工作由銅官區(qū)、郊區(qū)負(fù)責(zé)，專業(yè)測(cè)試方案、考官遴選經(jīng)同級(jí)人社部門核準(zhǔn)，具體專業(yè)測(cè)試工作由區(qū)教育部門會(huì)同區(qū)人社部門組織實(shí)施。專業(yè)測(cè)試工作開(kāi)展前，銅官區(qū)、郊區(qū)須在區(qū)級(jí)相關(guān)網(wǎng)站公布所屬招聘單位參加專業(yè)測(cè)試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績(jī)、名次，同時(shí)應(yīng)注明：招聘崗位及數(shù)量、專業(yè)測(cè)試的程序與規(guī)則、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

專業(yè)測(cè)試滿分為100分，采取上課、說(shuō)課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到75分以上或當(dāng)日該考官組實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后，銅官區(qū)、郊區(qū)根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.2×60%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定，若考生筆試和專業(yè)測(cè)試成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

（七）體檢與考察

銅官區(qū)教育局、郊區(qū)教育局對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞈�(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

（八）公示與聘用

銅官區(qū)、郊區(qū)按照規(guī)定在區(qū)級(jí)相關(guān)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為一周。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。

銅官區(qū)教育局、郊區(qū)教育局要按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學(xué)校。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

本《公告》招考環(huán)節(jié)相關(guān)內(nèi)容由市教育和體育局、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

2019年銅陵市銅官區(qū)、郊區(qū)中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸銅陵市教育和體育局網(wǎng)、人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)以及兩區(qū)相關(guān)網(wǎng)站查詢。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，全市各級(jí)教育、人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

資格審查相關(guān)事宜咨詢電話：

0562-2819920（銅官區(qū)教育局政工科）；0562-2896684（郊區(qū)教育局組織人事科）

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)問(wèn)題咨詢電話：0562-2168711（市人社局人力資源考試院）

筆試考務(wù)咨詢電話：0562-2832672（市教體局教育招生考試院）

招聘政策咨詢電話：

0562-2832884（市教體局組織人事科）

0562-2168526（市人社局事業(yè)單位人事管理科）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0562-2821761（市紀(jì)委監(jiān)委駐市教體局紀(jì)檢監(jiān)察組）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件《銅陵市銅官區(qū)、郊區(qū)2019年中小學(xué)新任教師招聘計(jì)劃崗位信息表》.xlsx

銅陵市教育和體育局

銅陵市人力資源和社會(huì)保障局

2019年6月13日