2017年包頭市外國語教育中心與包頭外國語實驗學校招聘教師公告
為借鑒東部發(fā)達地區(qū)先進教育經(jīng)驗，順應教育改革未來發(fā)展趨勢，彌補包頭市外國語特色教育的空白，滿足我市家長和社會的教育需求，包頭市外國語教育中心與包頭外國語實驗學校將全面引進南京外國語學校管理體系、教學模式，創(chuàng)建一所包頭外國語特色學校。學校設小學、初中，小班化教學，增加外語等特色課程。擬2017年秋季正式開學。同時，包頭外國語實驗學校、包頭市外國語教育中心與包頭市第九中外國語學校合作開辦包九中外國語學校國際高中（包括中美班與中澳班）現(xiàn)向社會公開招聘教師。
我們期待這樣的您：擁有開放視野、敢于創(chuàng)新實踐、敢于挑戰(zhàn)自己。具有教育情懷、真正熱愛教育事業(yè)、熱愛學生。歡迎您的加入。
一、招聘崗位：
（一）小學和初中部老師
英語老師6人,語文老師9人,數(shù)學老師6人,地理老師2人,歷史老師2人,美術老師2人,音樂老師2人,舞蹈老師2人,科技老師(3D打印、機器人、航模等）2人,體育老師(跆拳道、乒乓球等）2人等各學科教師.
要求：
1、應屆畢業(yè)生要求本科（一類本科）及以上學歷，學士及以上學位；
2、往屆畢業(yè)生要求碩士及以上學歷（理工類）；
3、年齡在35歲以下；
4、具備教師資格證（暫無教師資格證者需要在入職一年內提供教師資格證）；
5、熟練掌握現(xiàn)代信息技術；
6、主科老師雅思6.5分、托福80分者優(yōu)先。
（二）高中部教師（國際高中）
英語老師5人，語文老師3人，數(shù)學老師3人，物理老師2人，化學老師2人，藝術老師（音樂類、美術類）2人，計算機老師（信息化）4人，體育老師2人等各學科優(yōu)秀教師。
要求：
1、一類大學專業(yè)碩士及以上學歷，有教學經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、年齡在35歲以下；
3、具備教師資格證（暫無教師資格證者需要在入職一年內提供教師資格證
4、有愛好特長，詳細注明；
5、教師要求雅思6.5、托福80分以上者優(yōu)先或其他考試同等水平以上；
6、熟練掌握現(xiàn)代信息技術。
7、學校在職骨干教師、特級教師、學科帶頭人、畢業(yè)班教師，年齡也可適度放寬（男42歲以下，女40歲以下）。
8.海外歸來專業(yè)人士優(yōu)先。
（三）軟件設計及網(wǎng)絡維護人員1人：本一畢業(yè)計算機及相關軟件設計專業(yè)。
（四）校醫(yī)1人：要求本科以上學歷，醫(yī)學類、護理類等相關專業(yè)畢業(yè)，有國家心理咨詢師證者優(yōu)先。
（五）文秘1人：要求本科以上學歷，文秘、新聞或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)；文筆好，思路清晰，能編寫標準格式公文；具備一定的人事管理者優(yōu)先；性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通；
（六）教育管理(教導處)2人：要求本科以上學歷，掌握思想政治教育專業(yè)的基本理論、基本知識；了解黨和國家有關教育的方針、政策；具有從事思想政治工作的基本能力，了解學校政教處的職責和工作范圍。
（七）宿管1人：要求本人從事過教育教學管理，關愛學生、工作熱情高、責任心強。
二、薪資及相關待遇：
1、普通教師年收入7萬-9萬，中小學學科帶頭人、有國際課程教學經(jīng)驗者，待遇從優(yōu)。
2、為教師提供各種高級別的中外培訓機會。
3、簽訂正規(guī)聘用合同，享受五險一金。
4、以優(yōu)惠條件提供住宿保障，教師子女按學校相關規(guī)定優(yōu)惠入學。
三、應聘流程：
（一）報名：
每位應聘者只能應聘一個崗位。報名時，應聘者須按要求在網(wǎng)上填寫《應聘登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（距報名時間6個月內，白色背景，jpg格式，大小為20KB以下）。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀中專、大學�？啤⒈究坪脱芯可膶W習經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)即可）、工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可），否則，資格審查時可不予審查通過。應聘者在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，請打印《應聘登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時修改（特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改）。
（二）統(tǒng)一筆試：
筆試內容為教材、教法和學科專業(yè)知識(音、體、美學科為教材教法和專業(yè)技能考試)�？荚囉砂^外國語實驗學校統(tǒng)一命題并組織實施。根據(jù)筆試成績，筆試開考比例一般不低于3∶1；對于達不到開考比例的崗位，可相應減少招聘人數(shù)或取消開考�？忌煽儗⒃趯W校官網(wǎng)公布。
（三）資格審核：
應聘人員參加資格復審時，須攜帶《應聘登記表》《資格復審通知書》（各一式二份）、身份證（或護照）、戶口簿（或戶口所在派出所出具的戶籍證明原件及復印件）、畢業(yè)證和學位證書原件及復印件（2017年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和學校教務處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件）以及招聘崗位要求的其他證件和證明原件及復印件。
留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《》。
對符合應聘職位的條件者，填寫《入職員工信息登記表》。經(jīng)學校招聘考核小組負責人簽署意見后，確定進入面試階段。
（四）面試考核：
學�？己诵〗M對符合應聘條件的人員進行集中面試。面試試題不少于三題，面試時間不少于10分鐘。根據(jù)面試成績確定進入聽課評議階段人選。
（五）聽課評價：
筆試面試綜合成績（筆試成績占40%，面試成績占20%）的前三名進入課堂教育教學能力考核程序。考核小組對教師課堂試講情況進行集體評議。每位考核人員須填寫《應聘人員課堂教育教學能力考核情況表》并簽名。將參加課堂考核人員成績在校園網(wǎng)上公布。
（六）確定人選：
學校將資格審核、筆試、面試、聽課考核的各項材料匯總，按綜合成績從高分到低分確定擬錄人選。
（七）體格檢查：
體檢由招聘單位組織實施，在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機構進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》（國公考錄函〔2010〕13號）和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等相關標準和規(guī)定進行。
應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。
（八）簽訂聘用合同：
學校與應聘人員簽訂聘用合同，核定崗位。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月，其他人員試用期一般為3個月，最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
四、應聘辦法：
1、應聘者填寫統(tǒng)一簡歷表（附后）；
2、請將簡歷表及相關證書復印件放入同一個文件夾中打包E-mail到我校，經(jīng)審核后，我們會通知來校統(tǒng)一面試。(請以“學部+學科/職位+姓名”命名文件夾和郵件主題)；
3、咨詢電話：0472-5350985；
4、電子郵箱：btwgujyzxzhaopin@btfls.org；
五、面試考核時間安排：2017年5月
六、附件：
1、包頭外國語實驗學校教師應聘所需材料清單
2、包頭外國語實驗學校教師應聘登記表
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