根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）精神，決定公開招聘教師、校醫(yī)、會計、專職女生寢室管理員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃和報考資格條件
本次公開招聘教師、校醫(yī)、會計、專職女生寢室管理人員共53名。具體的招聘單位（學(xué)段）、崗位、人數(shù)和報考資格條件見附件1《2011年遂昌縣教育系統(tǒng)招聘教職工計劃表》。
二、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，本次招聘程序分成兩類進行：
（一）遂昌中學(xué)招聘的語文、英語、化學(xué)、體育、女生寢室管理員崗位的程序：
1、報名
采取自薦報名的形式，應(yīng)聘者于
2、資格審查
通過自薦報名的考生于考試前2天到遂昌中學(xué)進行現(xiàn)場資格審查，資格審查時需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。并交近期同底版免冠一寸彩色照片2張。報考體育教師和女生寢室管理員崗位的報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，將取消招聘計劃。
3、考試
經(jīng)資格審查符合招聘條件的考生，于
（1）筆試
筆試成績滿分為100分。
語文、英語、化學(xué)、體育教師崗位筆試內(nèi)容為：教育教學(xué)理論（占30分）及對應(yīng)學(xué)科相關(guān)知識（占70分）；
女生寢室管理員崗位筆試內(nèi)容為：教育學(xué)、心理學(xué)、教育管理學(xué)。
（2）面試
筆試后，按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對象，如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。
語文、英語、化學(xué)教師的面試：采用上課形式進行；
體育教師的面試：采用說課與體育特長技能展示的形式進行；
女生寢室管理員的面試：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。
面試成績滿分100分，合格為60分，面試成績保留4位小數(shù)點。面試不合格者，不能列入體檢、考察。
（二）職業(yè)中專、初中、小學(xué)、幼兒學(xué)段招聘的程序：
1、報名
采取現(xiàn)場報名的形式，報名時間和地點：
報名時需如實填寫《遂昌縣教育局2011年度公開招聘教職工報名表》，并提供身份證、戶籍證明（戶口簿或公安部門證明）、教師資格證書、執(zhí)業(yè)資格證、普通話等級證書、畢業(yè)證書的原件及復(fù)印件；同一崗位報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)2倍的，將核減或取消招聘計劃。對取消招聘計劃的報考人員，允許改報其他符合條件、專業(yè)對口的職位。
2、資格初審
縣教育局負責(zé)對應(yīng)聘人員資格進行初審。應(yīng)聘者提供的報名材料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，一律取消考試和錄用資格。
3、筆試
（1）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：
（2）筆試時間：
（3）筆試地點：遂昌三中（遂昌縣妙高鎮(zhèn)東街109號）。
（4）筆試內(nèi)容：筆試成績滿分為100分。其中汽車修理、旅游、校醫(yī)、會計等職位只考學(xué)科專業(yè)知識；其它職位學(xué)科專業(yè)知識占80%、教育理論（含教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)及課程改革等內(nèi)容）占20%。
4、面試
依據(jù)筆試成績，按招聘學(xué)科職位數(shù)1：3的比例（招聘計劃在6人以上的職位比例為1：2）從高分到低分確定參加面試對象；如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。面試時憑本人身份證和筆試準(zhǔn)考證參加，具體時間和地點另行通知。
面試成績滿分為100分，合格為60分，面試成績保留4位小數(shù)點。面試不合格者，不能列入體檢、考察。面試按崗位分類進行：
①幼兒園教師崗位：說課和技能測試各占50%。說課準(zhǔn)備時間為30分鐘，說課時間控制在13分鐘以內(nèi)。說課結(jié)束后，參加技能測試。技能測試內(nèi)容為自彈自唱、情景故事、舞蹈、繪畫寫字四項。舞蹈曲目自定，自彈自唱、情景故事、繪畫寫字現(xiàn)場出題，繪畫寫字測試時間根據(jù)難度由評委決定，其它各項時間控制在3分鐘以內(nèi)。
②音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、汽車修理等學(xué)科教師崗位：采取專業(yè)技能測試形式面試，測試項目及辦法由評委決定。
③校醫(yī)、會計、旅游崗位：以結(jié)構(gòu)化面試形式進行。
④其它學(xué)科教師崗位：采用模擬情景無學(xué)生狀態(tài)上課的方式進行，備課時間60分鐘，上課時間15分鐘。
三、體檢、考察
面試結(jié)束后，按考生筆試、面試成績各占40%、60%的比例計算總成績，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據(jù)總成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參照公務(wù)員錄用體檢、考察工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在該崗位面試合格人員中從高分到低分予以遞補，如遞補人員分?jǐn)?shù)與該崗位入圍體檢人員分?jǐn)?shù)差5分以上的，則取消遞補。
四、公示、聘用
1、體檢、考察合格的，確定為擬聘用對象，并公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
2、錄用后在指定的學(xué)校范圍內(nèi)通過學(xué)校與新教師雙向選擇進行聘用。
3、聘用對象在雙向選擇時未被學(xué)校聘用又不服從分配的、聘用后無正當(dāng)理由不按時報到的、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2011年8月底前取得畢業(yè)證書的、未按時提供人事檔案的以及事后被認(rèn)定為不符合招聘條件的，取消聘用資格，不再遞補。
五、注意事項
1、招聘的人員在遂昌縣教育系統(tǒng)服務(wù)期為五年（其中第一年為試用期）。
2、招聘的教師需在一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格（職業(yè)高中專業(yè)課教師還需取得相應(yīng)的高級及以上技能等級證書），招聘的校醫(yī)需在一年內(nèi)獲得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。未取得相應(yīng)資格證書的不予轉(zhuǎn)正定級。
3、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙考發(fā)[2007]32號）執(zhí)行。
4、遂昌籍指遂昌縣生源、遂昌縣戶籍、出生地在遂昌，如以戶籍報名的以公告日戶口所在地為準(zhǔn)�，F(xiàn)服務(wù)于遂昌縣大學(xué)生志愿者視同遂昌籍。
5、本次招聘的所有信息發(fā)布，統(tǒng)一在“中國遂昌”門戶網(wǎng)站“公告公示”欄發(fā)布，請考生注意這方面信息，不再另行通知。
本公告由遂昌縣教育局、遂昌縣人事勞動社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話：遂昌縣教育局人事科：0578-8122601 8132599
遂昌縣人事勞動社會保障局：0578-8122317
舉報電話：遂昌縣紀(jì)委、監(jiān)察局0578-8123914
附件1： 2011年遂昌縣教育系統(tǒng)招聘教職工計劃表
遂昌縣人事勞動社會保障局
遂昌縣教育局
二О一一年七月十五日